（1）“5·12汶川地震”抗震救災中表現突出的人員，在報考重災區機關公務員時，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加2分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加3分；報考省內其他地區公務員時，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。

我州重災縣（市、區）指：汶川縣、茂縣、理縣、小金縣、黑水縣、松潘縣、九寨溝縣等由國家有關部委明確的7個縣。

“4·20廬山地震”抗震救災中表現突出的人員，受到《中共四川省委四川省人民政府關于表彰四川省“4·20”蘆山強烈地震抗震救災先進集體和先進個人的決定》（川委[2013]255號）表彰的，報考重災區機關公務員時，筆試成績折合后加3分；報考省內其他地區公務員時，筆試成績折合后加1.5分。

同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分。

（2）少數民族考生報考阿壩州職位的，在筆試成績折合后加1分。

凡符合上述加分條件的報考人員，須將準考證復印件及相關證明材料原件（符合加分規定的少數民族考生持身份證、戶口薄或戶籍證明；抗震救災表現突出人員持立功受獎證書、表彰文件等）和本人聯系電話送交指定地點。報考者申報的加分材料須采取正反雙面方式將準考證、身份證、戶口薄等信息復印到一張A4紙上。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。加分申報具體時間和地點在阿壩州人力資源和社會保障局網站上另行公告。

在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。

4.成績查詢：筆試各科成績于2014年 6月13日在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）上公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于2014年6月13日至15日登陸四川人事考試網提交申請，查分結果于2014年6月18日在該網站公布。筆試折合總成績和職位排名于2014年6月24日前在阿壩州人力資源和社會保障網站（http://www.abrsj.gov.cn/）上公布。

筆試折合總成績計算方法：

筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分

（二）資格復審

根據考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。進入面試人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。

州公務員主管部門只采取網上公告方式(網站：阿壩州人力資源和社會保障網http://www.abrsj.gov.cn/)公布進入面試資格復審人員名單，不采用電話方式通知考生，考生未按照網絡公告規定的時間到指定地點參加資格復審，視為自動放棄。資格復審時，考生應攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、工作證、畢業證、學位證（明確學位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件等，在規定時間內到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須具備以下手續：

1. 2014年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證或學生證記載不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、學制及專業等情況的證明）；

2. 報考“服務基層項目人員”職位的，要提供其服務期滿且考核合格等相關證明材料。參加“一村（社區）一名大學生”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人事和民政部門出具的證明。

3. 2013年政府安置工作的退役士兵，需提供相關證明材料。

4. 新就業的企事業單位的高校畢業生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續；

5. 公安機關、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續；

6. 未滿5年最低服務年限的在職公務員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續；

7. 港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序；

8. 國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

（三）面試

資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，經州級公務員主管部門核準，可在報考同一職位的人選中按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。遞補人員進入面試前需進行資格復審。

面試時間暫定為2014年 7月12日至15日。經資格復審合格的人員，憑本人第二代居民身份證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時繳納面試考務費80元。面試具體事項在阿壩州人力資源和社會保障網（http://www.abrsj.gov.cn/）上另行通知。

（四）體能測評

報考森林公安機關職位的所有面試人員進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局函〔2012〕1號）執行。體能測評有三項，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評不合格，不予進入下一步考錄環節。

體能測評在具備條件的學校等地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點，由州級公務員主管部門在阿壩州人力資源和社會保障網（http://www.abrsj.gov.cn/）上公布或資格復審現場通知考生。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當日日期計算。

（五）考試總成績

面試（和體能測評）后，（在體能測評合格的人員中）根據招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市州其他達到面試開考比例的職位擬進入體檢人員的最低考試總成績。最低考試總成績劃定后，不再調整。

考試總成績的計算公式為：

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

體檢由州級公務員主管部門組織實施，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。人民警察職位和對身體條件有特殊要求的職位，按照《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

（二）考察

招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

（三）公示

招考單位確定擬錄用人員后，由州級公務員主管部門在阿壩州人力資源和社會保障網（http://www.abrsj.gov.cn/）進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試成績、職位排名和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

因體檢、考察、公示不合格出現的缺額，經州級公務員主管部門核準，可在報考同一職位進入面試人員（人民警察職位在體能測評合格的人員）中按總成績高低依次遞補（一次）。在體檢、考察、公示環節中，因自動放棄出現缺額不再遞補。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由州級公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次招考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。

（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。新錄用公務員在擬錄用職位的最低服務年限為5年，否則不得辭職，不得調離所報考縣或州級機關，未經同級公務員主管部門批準不得參加其他機關公務員考試。任何單位和個人不得擅自變更錄用單位，不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新錄用公務員的最低服務年限。

七、紀律與監督

本次考錄工作嚴格按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規定（試行）》等規定執行，歡迎社會各界予以監督。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，按《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發〔2009〕126號)等有關規定進行嚴肅處理。

八、本公告由中共阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會保障局、阿壩州公務員局負責解釋。

相關事項提示：

1.招考過程中有關職位調整、加分申報、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用以及公告內容的調整、補充、提示等事項，州級公務員主管部門只在阿壩州人力資源和社會保障網（http://www.abrsj.gov.cn/）公告公示欄予以公告，不再采取電話方式單獨通知考生，敬請各位考生密切留意網上公告。因考生本人不主動、不及時查看阿壩州人力資源和社會保障網上的相關公告，造成的后果概由考生本人負責。

2. 根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

3.請考生在網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在報名參考特別是資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話：0837-2822301

附件：阿壩州2014年上半年公開考試錄用公務員職位表

2014年4月1日