5、政策性加分

經組織選派的大學生志愿者，達到規定服務年限、考核合格且截止報名結束時未被機關、事業單位錄（聘）用的和退役大學生士兵，按照有關文件規定享受筆試總成績（指公共科目筆試與專業科目筆試按比例折合后的筆試成績）加分政策。符合政策性加分條件的應聘人員須提供相關證明材料。大學生志愿者須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確定為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份）；退役大學生士兵須提供相關證明（內容包括普通高等教育全日制大專及以上學歷、服現役兩年以上經歷、退出現役相關證明以及被部隊團級及以上機關評為優秀士兵或榮立三等功及以上獎勵的相關證明材料原件、復印件各一份）。

符合加分條件的報考者（包括在平昌縣境內服務的各類人員），須在2014年1月4日18：00前將相關加分材料交平昌縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（平昌縣江口鎮新華街東段102號），經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，視為放棄加分資格，責任自負。已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

6、成績計算及公布

播音主持專技崗位：考試總成績=筆試總成績（公共科目筆試成績＋政策性加分）×50%＋面試成績×50%。

工勤技能崗位：實行逐輪淘汰的考試方式，筆試總成績（公共科目筆試成績+政策性加分）只作為確定面試人員所用，不計入考試總成績�？荚嚳偝煽�=面試成績。

其它管理和專技崗位：考試總成績=公共科目筆試成績×50%＋專業科目筆試成績×50%＋政策性加分。

考試總成績、筆試總成績（工勤技能、播音主持專技崗位）及政策性加分人員名單將于公布查分結果時一并在平昌縣人力資源和社會保障局網站（http://www.pcrs.gov.cn）進行公布（查詢）。工勤技能、播音主持專技崗位考試總成績將于面試結束后予以公布。

7、資格復審

資格復審由平昌縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門、平昌縣監察局共同組織實施。

工勤技能、播音主持專技崗位：按報考崗位及名額，按筆試總成績從高分到低分1：3確定資格復審人員。如最后一名筆試總成績相同，一并進入資格復審。

其它管理和專技崗位：按報考崗位及名額，根據考試總成績從高分到低分依次等額確定參加資格復審人員。如最后一名考試總成績并列，以專業科目筆試成績高者進入，如專業科目筆試成績也相同，以公共科目筆試成績高者進入，如公共科目筆試成績仍相同，由本次公招領導小組決定加試辦法（下同）。

具體時間、地點及人員名單將在平昌縣人力資源和社會保障局網站（http://www.pcrs.gov.cn）公布，請考生注意查閱。

參加資格復審的考生按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格審查手續：

①  《報考信息表》1份（請在考生之家網上自行打印并按

要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

②身份證原件和復印件1份；

③有效的畢業證原件和復印件1份；

④招聘崗位要求的其他資格證書原件及復印件1份；

⑤在編人員報考需提供所在單位及主管部門出具的同意報考的證明。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄聘用資格。

因發現不符合報考條件取消聘用資格以及因缺少上述證件和沒按規定時間參加資格復審而產生的缺額，按考試總成績（工勤技能、播音主持專技崗位按筆試總成績）從高分到低分依次等額遞補人員參加資格復審。因遞補人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

（二）面試

工勤技能、播音主持專技崗位進行面試

1、面試人員確定。資格復審合格人員進入面試。面試人員、面試時間、面試地點將在平昌縣人力資源和社會保障局網站（http://www.pcrs.gov.cn）公布，請考生注意查閱。

2、面試方式：報考工勤技能崗位的，采取實際操作的面試方式進行，主要考察考生適應所報崗位的實際操作能力。報考播音主持專技崗位的，采取結構化面試的方式進行，主要考察報考者的語言表達能力、普通話水平、組織應變和處理具體事務等相關能力。

3、面試成績計算方法：面試成績實行100分制，播音主持專技崗位面試成績占考試總成績的50％，工勤技能崗位面試成績占考試總成績的100％。

五、體檢

1、體檢人員確定

工勤技能、播音主持專技崗位：按報考崗位及名額，根據考試總成績從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。如最后一名考試總成績并列，以面試成績高者進入，如面試成績也相同，以公共科目筆試成績高者進入，如公共科目筆試成績仍相同，由本次公招領導小組決定加試辦法（下同）。

其它管理和專技崗位：資格復審合格人員為本次招聘的體檢人員。

2、體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。行業有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

3、體檢時間和地點

體檢時間和地點：體檢將在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的時間、集合地點及相關事宜，將以公告形式告知，未按規定時間到指定地點以及未按規定參加體檢的考生，視為自動棄權。

4、復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。

六、考核

體檢合格者，由招聘單位主管部門對其思想政治素質，遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核；并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考核不合格出現的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。

七、公示

考試、體檢、考核合格者由招聘單位主管部門確定為擬聘用人員，并在平昌縣人力資源和社會保障局網站（http://www.

pcrs.gov.cn）公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

八、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報平昌縣人力資源和社會保障局審核確認，填寫《平昌縣事業單位公開招聘工作人員審批表》（一式四份），實行崗位聘用管理。鄉鎮事業單位擬聘人員根據考試總成績從高到底依次自主選擇聘用崗位，具體崗位將在選崗時告之,選擇時間及地點將在平昌縣人力資源和社會保障局網站公布。

擬聘人員如系應屆畢業生,招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關手續。

擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

九、紀律要求和相關提示

1、對弄虛作假的報考人員，無論任何時候，一經查證屬實，均取消聘用資格。

2、嚴格執行國家、省、市關于事業單位公開招聘的有關規定和工作紀律，接受社會各界和廣大人民群眾的監督，對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。

3、招聘考試過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過平昌縣人力資源和社會保障局網站（http://www.pcrs.gov.

cn）予以公告，因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。

4、報考人員應保證通訊暢通，因報考人員通訊不暢導致的相應后果由報考人員自行承擔。

十、本公告的招聘事宜由平昌縣2013年12月公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。

監督電話：

平昌縣監察局：（0827）6222563

咨詢電話：

平昌縣人力資源和社會保障局：（0827）6227973

招聘單位主管部門電話請見《崗位表》

附件: 平昌縣2013年12月公開招聘事業單位工作人員崗位表    

2013年12月13日