當前位置:首頁 > 公招信息 > 江安縣2014年第二次面向社會公開招用臨聘工作人員的公告

                                                                              2025濠电姷鏁搁崑鐐哄垂閸洖绠伴柟闂寸劍閺呮繈鏌曢崼婵囧櫧闁哄棴绠撻弻鐔兼偋閸繍妫嗛悗瑙勬尫缁舵岸寮婚埄鍐ㄧ窞閻庯綆浜炴禒鍝ョ磼閹冣挃闁哄拋鍋婇崺鈧い鎺戝€归崵鈧梺纭咁嚋缁辨洟骞戦姀銈呯妞ゆ柨鍚嬫潏鍫ユ⒑闁偛鑻晶鎾煙椤旇崵鐭欐い銏$☉椤繈宕¢悜鍡樻瘒闂傚倷绀侀幉锟犳偡閿曗偓鐓ら柣鏃囧亹瀹撲線鐓崶銊﹀皑婵℃彃鐗婇幈銊ノ熼崸妤€鎽甸梺闈╃稻婵炲﹪寮婚敐澶嬪亹闁告瑥顦ˇ鈺佲攽閻愭彃绾ч柣妤冨█楠炲啴鏁嶉崟顒€纾梺闈涒康缁犳垿顢撳☉姗嗘富闁靛牆妫欑亸銊︿繆閹绘帗鍤囩€规洜鏁婚弫鍌炲礈瑜忛敍婊堟煟鎼搭垳绉柛鈺傜墱閳ь剚鐔幏锟�

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                                                                              江安縣2014年第二次面向社會公開招用臨聘工作人員的公告(2)

                                                                              2014-04-24來源:本站采編

                                                                              五、面試

                                                                              根據筆試成績按招聘崗位名額與考生人數的比例1:2由高到低依次確定面試人員,筆試缺考的人員不能進入面試。面試采取結構化面試形式,面試成績100分,保留小數點后2位。

                                                                              面試時間、地點詳見《面試通知單》。

                                                                              總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,分數保留小數點后2位。

                                                                              六、體檢、考察政審與聘用

                                                                              (一)體檢:體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。以總成績從高到低等額確定體檢人員,若最后一名總成績相同,則以筆試成績高低確定體檢人員,若筆試成績也相同的,則進行加試,由加試成績高低確定進入體檢。加試要素另文公布。

                                                                              (二)考察政審:對體檢合格的人員進行考察政審�?疾煺䦟弮热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,并核實考察對象是否符合規定的報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的情形等。

                                                                              因體檢、考察政審不合格出現的缺額,按總成績從高到低依次遞補。

                                                                              (三)聘用:政審合格者經公示期滿后予以聘用,并辦理相關聘用手續。

                                                                              七、簽訂勞動合同 與管理

                                                                              (一)經考察政審、公示合格者,聘用單位與之簽訂勞動合同,首次聘用期限為2年,雙方約定工資標準(不得低于全市最低工資標準),單位按要求為其繳納社會保險。

                                                                              (二)聘用單位對聘用人員進行管理及年度考核,年度考核不合格的,解除勞動關系。合同期滿,則勞動關系自行終止。因工作需要繼續聘用的,可按要求完善手續后續簽勞動合同。

                                                                              八、本公告由江安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

                                                                              咨詢電話、報名電話:0831—2620738、2631916

                                                                              附件1:江安縣2014年面向社會公開招用臨聘工作人員的公告

                                                                              附件2:江安縣2014年面向社會公開招用臨聘工作人員報名表

                                                                              江安縣人力資源和社會保障局

                                                                              2014年4月23日

                                                                              來源:本站采編

                                                                              相關資訊

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