當前位置:首頁 > 公招信息 > 綿陽市疾病預防控制中心2014年直接考核招聘專業技術人員公告

                                                                              2025婵犵數濮烽弫鎼佸磻閻愬搫鍨傞柛顐f礀缁犱即鏌熼梻瀵稿妽闁哄懏绻堥弻鏇㈠醇濠靛洤娅ч梺鍝勬4缁犳捇寮婚悢鍏煎亱闁割偅绻嶅Λ鍡涙倵鐟欏嫭灏紒鑸靛哺瀵鍩勯崘銊х獮闁诲函缍嗘禍鐐寸閸濄儳纾奸柟顖嗗啠鎸冮梺鍝勬媼閸嬪﹪宕洪埀顒併亜閹烘垵鈧綊宕甸埀顒勬⒑绾拋鍤嬬紒杈ㄦ礋楠炴垿濮€閵堝懐顦ㄥ銈嗘煥閸氬娼忛崼銉︹拺闂侇偆鍋涢懟顖涙櫠閹绢喗鐓欐い鏃囧吹閻瑦銇勯姀锛勨槈妞ゎ偅绻堝畷锟犳倻閸℃ɑ鐦掗梻鍌氬€风粈渚€骞夐敓鐘冲仭闁挎洍鍋撻悡銈夋煟閺冨洤浜圭€规挷绶氶悡顐﹀炊閵婏箑鐨戝┑鈩冨絻閻楀﹪骞堥妸銉庣喖宕稿Δ鈧幗鐢告⒑闂堚晝绋诲┑鐐诧躬瀵鏁愭径瀣汗闂佸憡鐟ラˇ顖炈囬埡浣叉斀闁绘劖褰冪痪褔鏌eΔ鍐ㄢ枅妤犵偛鍟撮弫宥夊礋椤掆偓绾绢垶姊洪棃娑掑悍缂佺姵鍨块、鎾斥槈濮楀棙瀵岄梺闈涚墕濡瑧浜搁妸锔跨箚闁圭粯甯楅崵鍥┾偓瑙勬礈閺佸寮崒鐐茬鐟滃繘鏁嶅⿰鍫熺厽閹兼惌鍨崇粔顒勬煕閳哄倻澧遍柍褜鍓氶悢顒勫箯閿燂拷

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                                                                              綿陽市疾病預防控制中心2014年直接考核招聘專業技術人員公告(2)

                                                                              2014-04-23來源:本站采編

                                                                              我中心將對體檢合格的人員進行綜合考察,考察中發現有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補,由我單位確定。如需遞補,報市人社局審批后,按照考生考試總成績,依次等額遞補,經體檢合格后,再進行綜合考察。

                                                                              六、公示

                                                                              對考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員,將在綿陽人事考試網、綿陽市疾病預防控制中心網站上公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、考核情況、擬聘崗位等,公布監督舉報電話,公示期限7天。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況,并提供必要的證明材料或調查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

                                                                              七、聘用

                                                                              經公示無異議者,應在規定的時間內將有效的畢業證、學位證及以下材料送交招聘單位:

                                                                              1、在職人員應在公示期滿后20日內,提供具有人事管理權限的單位(部門)出具的同意解除聘用(勞動)合同證明或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

                                                                              2、2014屆畢業生應在2014年7月31日前持《就業報到證》、畢業證、學位證辦理有關手續。

                                                                              逾期未將上述材料送招聘單位的,視為自動放棄聘用資格,不再辦理聘用手續。

                                                                              我中心按照政策規定給予辦理簽訂聘用合同、人事代理、上編、核定工資和社會保險等相關手續。

                                                                              此次考核招聘的工作人員,按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定,實行聘用合同管理。

                                                                              八、其他事項

                                                                              請報考者在報名時最好留下兩種聯系方式(手機和固定電話),在整個招聘工作期間(面試時除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后,應及時主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

                                                                              九、招聘工作紀律

                                                                              1、為保證我中心直接考核招聘工作人員工作的順利進行,招聘工作接受有關上級部門、社會公眾和考生的監督。

                                                                              2、對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員,一經發現,取消考試和聘用資格,已經被聘用的予以解聘,并由應聘人員承擔其所造成的一切經濟和法律責任。

                                                                              3、整個考試考核過程中,嚴格執行考試紀律,強化回避制度和通訊工具管理制度等。

                                                                              十、本公告同時在綿陽人事考試網站、綿陽市疾病預防控制中心網站發布。

                                                                              2014年4月23日

                                                                              來源:本站采編

                                                                              相關資訊

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