3.考試方式：閉卷考試。

4.開考比例為3：1，達不到這一要求的，則根據考調名額調整為2：1，調整后仍不能達到開考比例的，則相應調減考調名額。

（二）面試（100分）

按考調名額和應試人員筆試成績1：2的比例確定面試人選（報考同一崗位與最后一名面試對象筆試成績相同者同時進入面試；面試環節因考生棄考而出現實際面試開考比例低于規定比例時，仍視為有效比例；面試環節出現等額面試時，面試成績低于本次參加面試人員最低成績者不予聘用）。

面試由縣考調領導小組統一安排，以講課的方式（小學、初中的音樂、體育、美術、信息技術除講課外，還要進行技能測試）分學科進行。面試采取臨時抽簽確定講課順序及課題、當場限時備課的辦法進行。

1.面試時間及內容

面試時間：2014年5月10日。

面試時限內容：備課、講課時限分別為15分鐘。小學學科講課內容為現行小學五、六年級教材；初中學科講課內容為現行初中二年級教材；小學、初中的音樂、體育、美術、信息技術講課成績和技能測試成績分別為面試成績的30%和70%。

2.面試講課采取當場亮分，集中統計、面試人員簽字確認的方式進行。

3.面試成績當場密封，并集中封存，由考調領導小組辦公室負責送審和公布。

（三）德、能、勤、績考察

1.考察對象的確定：根據綜合成績分學科按考調名額等額確定考察對象，如果因綜合成績相同而無法確定最后一名考察對象時，則面試成績高者列入考察對象；如果面試成績仍然相同，則專業知識成績高者進入考察對象。

2.考察形式及內容：通過聽、看、查、訪的方式對考察對象近五學期（含面試后）的政治表現、職業道德、教學業績等德、能、勤、績進行定性考察，考察情況定為“合格”或“不合格’。

3.考察時間：2014年7月（具體時間待定）。

八、錄取

（一）選崗

1.選崗時間：2014年7月（具體時間待定）。

2.選崗要求：在考察合格人員中分學科按名額依據綜合成績（筆試成績和面試成績之和）從高分到低分由本人依次選擇崗位，在選崗時出現綜合成績并列時，面試成績高者優先選擇崗位。如筆試成績與面試成績都相同，則專業知識高者優先選擇崗位。選崗后若發現考調過程中有弄虛作假者，取消資格，并追究相關人員責任。由此出現的缺額在參加面試的人員中依次遞補。

（二）辦理手續：按照《四川省事業單位聘用制管理暫行辦法》和崗位設置的有關規定，簽訂《聘用合同》，實行崗位管理，辦理人事調動相關手續。

附件：1.岳池縣2014年縣城學校公開考調教師崗位表

2.岳池縣2014年縣城學校公開考調教師報名表

3.岳池縣2014年縣城學校公開考調教師報名登記表

岳池縣人力資源和社會保障局 岳池縣教育局

2014年4月22日