4.資格審查：現場報名時，工作人員對應聘人員的基本條件進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘人員如隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經查實，取消其竟聘資格，所造成的后果由本人負責。

（二）體能測試。2014年4月25日上午8：30-12:00，由公安分局組織測試。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》（人社發﹝2011﹞48號）要求執行，測試1000米跑、4x10米往返跑。

（三）面試。2014年4月25日下午14:30-18:00，由公安分局組織統一面試。面試以現場問答形式進行，主要考察應聘人員的文化基礎知識、語言表達及應變能力。

（四）體檢。根據招聘計劃，按照應聘人員的面試和體能測試情況，等額確定體檢人員。體檢在縣級以上醫院進行，體檢費用由應聘人員自行負責。體檢具體時間另行通知。

（五）考察。應聘人體檢合格后，由經開區黨群工作部牽頭，公安分局組織考察，考察不合格者不予聘用。

（六）公示。在體檢和考察環節或聘用審批后因各種原因出現計劃空缺的，可根據招聘計劃，按照應聘人員的面試和體能測試情況進行遞補，遞補人員按程序進行體檢、考察和公示等。

在體能測試、面試、體檢、考察結束后，在廣安經濟技術開發區官方網站、廣安市公安局經開區分局公安信息網及分局公示欄擬聘用人員名單進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，進行試用。試用期為兩個月，試用合格者按規定簽訂勞動合同。試用不合格者不予聘用。

(七）相關待遇。警務輔助人員崗位從高到低設置分為一、二、三、四、五等五個層級，每層級設立一、二、三檔，每檔20元/月，建立崗位層次晉級機制，崗位層次與警務輔助人員薪酬掛鉤。崗位層次每3年晉升一級，每晉升一級基本工資增加100元/月。工作期間如有重大立功表現或年度考核連續兩年被評為優秀等次的，或者受市級及以上表彰的可提前晉級晉檔。

警務輔助人員按照規定統一配發警務輔助人員服裝。警務輔助人員離職時須將配發的服裝、標識以及裝備等歸還公安機關。

1.基本工資（五級三檔）：基本工資為1800元/月（含加班補助），特巡警運兵車專職駕駛員基本工資為2200元/月（同等享受駕駛人員崗位津補貼、年終安全獎、警務輔助人員其他待遇）。試用期工資統一為1200元/月。

2.社會保險：養老、醫療、失業、工傷、生育保險按相關規定由單位與個人共同承擔，單位同時為聘用人員購買一份大病保險。

3.其他待遇：年終獎金4000元/年，工作期間享受免費工作餐。用人單位嚴格按照考核辦法對聘用人員進行逗硬考核，對考核不達目標要求的扣除相應獎金。

咨詢電話：經開區黨群工作部 0826-2390139

經開區公安分局 0826-2676012

附件：2014年統一公開招聘警務輔助人員報名登記表

2014年4月15日