當前位置:首頁 > 公招信息 > 南充市順慶區公開考核招聘事業單位工作人員的公告

                                                                              南充市順慶區公開考核招聘事業單位工作人員的公告(2)

                                                                              2014-04-02來源:本站采編

                                                                              四、招聘方式

                                                                              (一)招聘方式

                                                                              本次招聘采取考核招聘的方式進行,只面試不筆試。在高校設定統一報名點,現場報名,統一面試、體檢、簽約、畢業后統一考核和辦理聘用手續。

                                                                              (二)報名

                                                                              1.報名時間:2014年4月16日9:00-17:00

                                                                              2.報名地點:南充市順慶區人力資源和社會保障局六樓會議室。

                                                                              3.報名時需提供的資料:

                                                                              報名時帶身份證、畢業證、報考條件要求的學位證等原件和復印件,提供所在院校招生就業處出具的推薦材料1 份,所在院校教務處出具的現實表現材料1份;在讀期間學習成績單原件及復印件1份。交1寸近期免冠照片兩張,并填寫《報考信息表》一份。每位報考者只能報考一個崗位,多報者取消報考資格。

                                                                              (三)資格審查及面試

                                                                              (1)資格審查。由現場招聘工作組對報名者進行資格審查,資格審查合格人員參加面試。

                                                                              (2)面試。由招聘領導小組組織考官對符合面試條件的考生進行現場面試評分。面試考場設在四川師范大學(具體地點另行通知)。面試內容由招聘工作領導小組現場確定,主要考察考生的專業水平、語言表達、邏輯思維、分析判斷、組織協調、人際溝通能力。

                                                                              面試不設置最低開考比例。面試總分100分,按報考者面試成績由高到低依次等額確定體檢人員。若成績并列,通過加試確定(加試辦法由招聘工作領導小組研究決定)。

                                                                              面試成績低于70分者,不予聘用。

                                                                              面試成績的公示:面試成績當場公布,并在順慶人力資源網公示。

                                                                              五、體檢

                                                                              體檢于面試結束后進行。按考核聘用名額進行等額體檢。

                                                                              1、體檢標準

                                                                              體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

                                                                              2、體檢時間和地點

                                                                              體檢時間和地點另行通知,未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

                                                                              3、復檢及遞補

                                                                              初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,愈期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,不予遞補。

                                                                              體檢(含復檢)所產生的一切費用由報考者承擔。

                                                                              六、簽約

                                                                              體檢合格人員確定為簽約人員,經招聘領導小組審定后,由用人單位與之簽定《意向性協議書》。

                                                                              七、復審及考核

                                                                              簽約人員必須于2014年7月31日前持本人的人事檔案、研究生及以上學歷學位證書到區委組織部、區人社局進行復審和考核。

                                                                              八、辦理聘用手續

                                                                              經復審考核合格的人員,按規定辦理正式聘用手續,實行事業單位聘用制管理。若有提供虛假人事檔案、證書的一律取消應聘資格并承擔相應的責任。

                                                                              九、工作紀律

                                                                              參加招聘工作的所有人員都必須嚴格遵守人事工作紀律、規范工作行為,保守工作秘密,維護正常工作秩序,確�?计腹ぷ鲌A滿完成。區監察局全面履行監督職責,全程參與監督。

                                                                              十、特別提示

                                                                              本次公招事宜通過高校就業處向2014年畢業生宣傳發動、組織生源。同時,在南充人事考試網、順慶人力資源網發布招聘公告,廣泛宣傳�?忌蛉魏卧驅е卤救宋茨馨匆髤⒓用嬖�、體檢、考察、聘用等考試錄用工作事宜的,責任自負。

                                                                              十、有關咨詢、監督投訴受理電話

                                                                              中共南充市順慶區委組織部:0817-2241847

                                                                              順慶區人力資源和社會保障局:0817-2268828

                                                                              順慶區監察局:0817-2234329

                                                                              中共南充市順慶區委組織部

                                                                              南充市順慶區人力資源和社會保障局

                                                                              2014年4月2日

                                                                              來源:本站采編

                                                                              相關資訊

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