6．政策加分：

（1）加分條件，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”以及參加成都市“一村（社區）一名大學生計劃”的服務基層項目人員，服務期滿且考核合格的；大學生退役士兵。

（2）申報方式，符合加分條件的服務基層項目人員，提供身份證原件及復印件、服務合同、服務證及所在區（市）縣出具蓋章的證明材料（內容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務單位、服務年限、考核是否合格）；符合加分條件的退役大學生士兵，須提供身份證原件及復印件、普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待報名成功后于2014年4月9日16:00前交成華區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（成都市一環路東三段148號成華區辦公大樓1104號）（收取加分材料時間為上午9：00-12：00、下午13:00－16：00，節假日、雙休日除外）辦理加分手續，咨詢電話：028-84331007。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。

7．成績公布：筆試成績于2014年5月5日前網上公布，考生可登陸成都人事考試網、成華區門戶網查詢。

8．查分申請：根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

（二）原件校驗

1．校驗通知：進入業務考核的考生，在業務考核前進行原件校驗，具體名單及時間在成華區門戶網公布。

進入原件校驗人員名單，按考生報考的崗位從高分到低分以1：5的比例依次確定。原件校驗名單、時間及地點與筆試成績同時在成都人事考試網、成華區門戶網公布。

2．校驗方式：原件校驗時須提供本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復印件、《成都市成華區2014年面向社會公開招聘衛生系統下屬事業單位工作人員報名表》、報名資格條件相關證明（學歷證、學位證、應屆畢業生就業推薦表、專業技術職務任職資格證、工作證明等）原件及復印件(執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)；近期1寸免冠彩色照片1張。2014年高校應屆畢業生及非在職人員須出具相關檔案證明加蓋鮮章；2014年高校應屆畢業生必須在2014年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證、職稱（執業）資格證等相關證書，并憑證書原件辦理聘用手續；社會在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明(加蓋主管部門鮮章)，并提供獎勵證書或榮譽稱號證書等相關材料原件及復印件。

3．校驗要求：原件校驗時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其業務考核資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

4．其他：原件校驗合格人員按照《成都市成華區2014年面向社會公開招聘衛生系統下屬事業單位管理人員及專業技術人員崗位分布表》（見附件2），現場填報具體單位及崗位。

（三）業務考核

1．業務考核通知：原件校驗通過者領取《業務考核通知書》。進入業務考核的人員、業務考核時間、地點在成華區門戶網公布。

2．業務考核方式：業務考核由應聘單位組織進行，包括專業應知、應會基礎知識和醫院實踐等內容的考核。業務考核成績滿分為100分，業務考核成績在成華區門戶網公布。

3．業務考核成績計算：業務考核結束后，根據筆試成績×40%+業務考核成績×30%的分數，按照崗位從高分到低分以1：2的比例確定進入面試的人員。

（四）面試

1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分。

3．開考比例：1:2

4．收費標準：根據四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。

六、體檢及考察

依據招聘崗位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察（考核）人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。

（一）體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢人員名單、時間、地點另行通知，體檢費用自理。

（二）進入體檢人員初次體檢不合格的、招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由成華區人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

   （三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

（四）考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

七、公示

對體檢和考核合格的擬聘人員通過成華區門戶網公示，時間為7天。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

八、聘用及報到

（一）公示無異議并經區人事工作領導小組批準后的擬聘人員，按有關規定及時辦理相關手續。

（二）擬聘人員如系2014年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。

（三）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。

（四）本次招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（五）本次招聘的工作人員工資福利待遇按國家現行政策規定執行。

（六）按本公告考核招聘的專業技術人員，應自愿承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，原則上須在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規定流(調)動到其他事業單位。

（七）因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補。

（八）新聘用人員的人事檔案關系統一委托成華區人才交流中心實行人事代理。

九、組織實施和紀律監督

招聘工作由成華區人力資源和社會保障局、成華區衛生局組織實施，成華區紀委（監察局）對招聘全過程進行監督。

咨詢電話：成華區人力資源和社會保障局 84331007

成華區衛生局 84314122

監督電話：成華區紀委（監察局） 84311969

查詢網站：1.成都人事考試網(www.cdpta.gov.cn)

         2.成華區門戶網站（www.chenghua.gov.cn）

附件：1. 2014年成都市成華區面向社會公開招聘衛生系統下屬事業單位管理人員及專業技術人員職位表

 2. 2014年成都市成華區面向社會公開招聘衛生系統下屬事業單位管理人員及專業技術人員崗位分布表

3. 2014年成都市成華區面向社會公開招聘衛生系統下屬事業單位管理人員及專業技術人員考務問答

成都市成華區人力資源和社會保障局 成都市成華區衛生局

2014年3月25日