當前位置:首頁 > 公招信息 > 遂寧市市直屬學校公開考核招聘2014年教育部直屬師范大學免費師范畢業生的公告

                                                                              遂寧市市直屬學校公開考核招聘2014年教育部直屬師范大學免費師范畢業生的公告(1)

                                                                              2014-03-17來源:本站采編

                                                                              四川省遂寧市人力資源和社會保障局

                                                                              四川省遂寧市教育局

                                                                              關于遂寧市市直屬學校公開考核招聘2014年教育部直屬師范大學免費師范畢業生的公告

                                                                              為進一步加強遂寧市市直屬學校教師隊伍建設,根據《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發【2006】59號)規定,經遂寧市人社局、遂寧市教育局研究同意,按照公開考核、平等競爭、擇優聘用的原則,遂寧市市直屬中學面向教育部直屬師范大學公開考核招聘2014年免費師范畢業生18名(具體崗位詳見附件2)�,F將有關事項公告如下:

                                                                              一、考聘對象、范圍

                                                                              教育部直屬師范大學2014年免費師范畢業生

                                                                              二、考聘組織方式

                                                                              本次招聘采取直接考核的方式進行。由遂寧市人社局、遂寧市教育局共同組織實施,用人單位負責宣傳報名、資格審查、面試、體檢等項工作,紀檢監察部門全過程監督。

                                                                              三、報名

                                                                              凡有意應聘的2014年免費師范畢業生,請填寫附件1并于2014年3月28日前通過互聯網發至382209101@QQ.com,聯系人:遂寧市組織人事師培科熊老師,咨詢電話:0825-2280942。屆時將根據報名情況確定面試地點并郵箱通知考生。面試時,請考生持就讀大學出具的2014年畢業生所在系別、專業、入學時間、畢業時間、是否屬免費師范畢業生等情況的證明、有效身份證及本人近期2寸證件照片2張,經現場資格確認后領取面試通知書。

                                                                              四、面試考核

                                                                              (一)組織實施:面試考核工作由遂寧市人社局、遂寧市教育局統一組織,用人單位負責具體實施。成立學科考核評議組,每個考核評議組設考官3-5人。

                                                                              (二)面試時間:于2014年3月29日9:00準時開始,面試全過程實行封閉入闈式管理,請資格審查合格的考生持面試通知書、本人有效身份證原件提前20分鐘進場候考。

                                                                              (三)面試內容及方式:主要考核應聘者的教學業務能力和傳授知識的技能。面試方式為講課(精講),在高中一年級學科教材中隨機抽取講課內容�?忌嬖嚽案綦x備課20分鐘后,進行20分鐘的講課,講課完畢再進行10分鐘的答辯。應聘者的面試成績,由學科考核評議組考官采取加權平均的辦法確定。應聘者面試成績將在考核現場公布。市人社局、市教育局根據面試考核成績,按照競爭擇優、雙向選擇的原則等額確定進入體檢,并發體檢通知書。

                                                                              來源:本站采編

                                                                              相關資訊

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