加分對象中第（1）—（6）類人員，提供的加分材料包括：1.服務地所在縣(區)以上項目主管部門出具的服務期限證明；2.身份證；3.協議書或服務證；4.年度考核登記表；5.縣區以上組織人社部門評優表彰的證書或文件；6.考生信息表、準考證。

加分對象中第（7）類人員，提供的加分材料包括：1.本人有效的《退出現役證》；2.�？萍耙陨袭厴I證；3.《優秀士兵證》和有關獎勵證書（證章）；4.身份證；5.考生信息表、準考證。

凡未按要求或未在規定時間內提交相關材料者，不予受理，責任自負。經審核符合加分政策的考生名單及加分情況，將于2014年4月25日在雅安人事考試網予以公布，接受社會監督。對加分有反映的，經查實后予以更改加分分值或取消其加分資格；情節嚴重的，取消其報考資格。

（三）資格復審及面試。

資格復審和面試由負責資格審查的單位組織實施。資格復審及面試具體時間和地點由負責資格復審的單位確定并通知到每位考生，本次招聘資格復審及面試工作原則上在2014年6月20日前結束。

1.資格復審。負責資格審查和面試的單位在參加筆試的人員中，按照進入面試資格復審人數與崗位招聘名額3∶1的比例，根據考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復審人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。各資格復審單位將于2014年5月15日—16日通過雅安人事考試網發布資格復審公告，進入面試資格復審程序的考生應按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、從業資格證或專業技術資格證等證書原件及復印件，于指定的時間到指定的地點進行資格復審�？忌缦禉C關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；考生如系2014年高校應屆畢業生，需提供所在院校出具的能按期取得相應學歷、學位的證明。對有工作年限要求的崗位，考生還須提供相應的工作年限證明。

經資格復審合格者，發給面試通知書，并按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試考務費80元；資格復審不合格者，由負責資格復審單位取消其面試資格。在資格復審階段出現的缺額，由負責資格復審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補，本階段遞補工作只進行一次。因遞補人員聯系電話有誤或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

2.面試。面試方式由負責資格審查和面試的單位根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定，面試滿分為100分。經面試資格復審合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

面試前，負責資格審查和面試的單位應告知考生面試成績及總成績排名情況等的公布時間和方式。

五、體檢和考核

面試結束后，負責資格審查的單位根據崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，以《職業能力傾向測驗》科目成績高低確定體檢人選；如《職業能力傾向測驗》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定），并在面試結束后5日內及時組織體檢。

實際參加面試人數未達到招聘名額3倍的崗位，由負責資格審查和面試的單位在面試結束后劃定面試合格分數線，如同時有兩個或以上崗位實際參加面試人數未達到招聘名額3倍的，負責資格審查和面試的單位可根據情況按崗位分別劃定面試合格分數線或統一劃定面試合格分數線。凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、考核等后續招聘程序。

面試合格分數線的劃定，需報經市人社局審核同意。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因體檢或考核不合格，或自動放棄出現的缺額，由各縣（區）或市級部門按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

體檢和考核工作原則上在2014年7月10日前結束。

六、公示

各縣（區）人社部門或市屬事業單位主管部門根據考生考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在2014年7月15日前將公示材料報市人社局，通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

七、聘用

公示無異議的，縣（區）事業單位擬聘用人員由縣（區）政府人社部門負責辦理聘用審批手續并報市人社局備案；市屬事業單位擬聘用人員由主管部門統一報市人社局辦理聘用審批手續。聘用工作原則上于2014年8月20日前結束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后7日內，辦理聘用審批（備案）手續前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續并取消其聘用資格。

本次招聘工作以人事部門辦理人員聘用審批（備案）手續為結束，此后不再遞補人員。

受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

八、紀律與監督

凡違反人事部第６號令第三十條和考風考紀規定的，按照人事部第6號令第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》等規定處理。

本公告由雅安市人力資源和社會保障局負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。

政策咨詢電話：

雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370

市屬事業單位資格審查咨詢電話：

雅安市委宣傳部：（0835）2234620

雅安市住房公積金管理中心：（0835）2627230

雅安市永定橋水庫管理局：（0835）4389670

雅安市政府金融辦：（0835）2820912

雅安市政府應急辦：（0835）2236594

雅安市政府政務服務中心：（0835）8505004

雅安市經信委：（0835）2222653

雅安市民政局：（0835）2242305

雅安市財政局：（0835）2626730

雅安市教育局：（0835）2220211

雅安市人社局：（0835）2241045

雅安市國土局：（0835）2240301

雅安市住建局：（0835）2239915

雅安市公路局：（0835）2223523

雅安市文新廣局：（0835）8505190

雅安市環保局：（0835）2224902

雅安市統計局：（0835）2222444

雅安市旅游局：（0835）2220010

雅安市城管執法局：（0835）2221509

雅安市藥監所：（0835）2233034

雅安市投資促進局：（0835）2223047

雅安市氣象局：（0835）2242927

雅安市衛生局：（0835）2223054

雅安職業技術學院：（0835）2241755

雅安經濟開發區管委會：（0835）3227806

縣（區）資格審查咨詢電話：

雨城區人力資源和社會保障局：（0835）2822283

名山區人力資源和社會保障局：13438687897

天全縣人力資源和社會保障局：（0835）7227143

蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521513

寶興縣人力資源和社會保障局：（0835）6822583

滎經縣人力資源和社會保障局：（0835）7621153

漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4223057

石棉縣人力資源和社會保障局：（0835）8869026

網上報名技術及考務咨詢電話：

雅安市人事考試中心：（0835）2227020

監督電話：

雅安市監察局：（0835）2852080

咨詢電話與監督電話服務時間：

上午8︰30-12︰00；下午14︰00-17︰30。

附件:《2014年雅安市公開考試招聘綜合類事業單位工作人員崗位和條件一覽表》

2014年3月13日