2014年仁壽縣事業單位考核招聘高層次專業技術人才的公告(2)

2014-03-06來源：本站采編

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（2）現場報名：報考人員填寫《報名信息表》，攜帶本人身份證原件及復印件、畢業證或學歷證明等原件及復印件、1寸免冠近照2張，到仁壽縣人力資源和社會保障局五樓事業單位人事管理股現場報名。

（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

1.資格初審。網絡報考人員請于2014年3月20日至3月31日登錄本人郵箱查詢或通過電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

2.資格復審。網絡報考人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點另行通知。

3.現場報考人員資格初審和資格復審同步進行。

（三）考核�？h組織人社部門、招聘單位和行政主管部門對報考人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績、社會關系以及是否需要回避等方面進行綜合考核，并復核考核對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。根據考生綜合考核情況，由主管部門集體研究確定擬聘人選，報縣組織人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘�？己说臅r間、方式和內容另行通知。

五、體檢

（一）擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

（二）體檢時間和地點。體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢的時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（三）復檢及遞補。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢由同級組織人社部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，是否遞補由招聘單位和主管部門根據考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

六、公示

考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網（www.mspta.gov.cn）和仁壽縣政府網

http://www.rs.gov.cn上進行公示。公示期間接受社會監督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索（公示無異議的2014年應屆高校畢業生，如本人2014年7月31日前實際取得的畢業證、學位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責任自負。由此出現的缺額不再遞補）。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續

（一）考核、體檢并經公示合格者，由仁壽縣組織人社部門審核確認。

1.受聘人員如系在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原單位和主管部門同意流動的人員可按相關規定辦理流動手續；

2．2014年應屆高校畢業生在2014年7月31日前提供畢業證、學位證等原件和復印件各1份。

（二）審核確認的擬聘用人員應在縣人力資源和社會保障局規定的時限內（具體時間以書面通知為準）到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定及時辦理聘用等手續；拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

八、政策待遇

（一）招聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理流動手續。

（二）具體獎勵、激勵政策按《仁壽縣事業單位人才引進試行辦法》、《仁壽縣人才激勵試行辦法》執行。詳情請查詢互聯網。

凡在仁壽縣服務期未滿5年的，離開前須退還補貼。

九、紀律與監督

本次招聘由仁壽縣紀委（監察局）進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將對相關責任人進行嚴肅處理。