（二）資格審查

資格審查：現場報名時即進行資格審核。資格審查貫穿整個考核招聘中。資格審查包括報名時的資格初審、綜合面試前的資格復審、辦理聘用手續時的資格確認三個環節。報名時的資格審核由主管部門負責，資格復審和辦理聘用手續時的資格確認由縣人力資源和社會保障局、監察局共同組織實施，在資格審查的任一環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

資格初審合格者，于2014年2月27日至2月28日到鹽亭縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（4樓6號）進行資格復審，復審通過者按川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試考試費80元，并領取綜合面試通知書，逾期未參與資格復審者，視為自動放棄。

六、專業面試（綜合面試和考核相結合）

面試主要對考生的普通話水平、儀容儀表、形象氣質、口頭表達能力和應變能力等方面進行評價。面試成績滿分為100分。

面試內容：

試鏡：（1）指定稿件播音（新聞類）（5分鐘）；

（2）自選節目（模擬主持）（5分鐘）

評分辦法：滿分100分。由評委根據考生的新聞播音和模擬主持情況打分；

特注：報考者構成競爭的按專業面試成績從高分到低分依次等額確定體檢對象；未構成競爭的由考核領導小組成員2／3以上表決通過方可進入下一招聘環節（專業面試成績必須80分及以上）。專業面試成績及進入體檢人員名單在綿陽人事考試網公布。

七、體檢

（一）體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織，具體時間和集合地點另行通知。

（二）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。初次體檢不合格的，經本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經縣人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者專業面試成績從高分到低分依次等額遞補一次體檢人員。

（四）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

八、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合考核。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經縣人力資源和社會保障局審批后，按照考生專業面試成績，依次等額遞補一次，經體檢合格后，再進行考核。

九、公示

對專業面試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局統一在綿陽人事考試網公示。并同時公布縣人力資源和社會保障局、縣紀委監察局的監督舉報電話。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續前自動放棄的，不再遞補。

十、聘用

經公示無異議者，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，簽訂聘用合同，實行聘用管理

十一、招聘工作紀律

（一）為保證我縣此次考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要接受紀檢、監察和社會各界的監督，嚴謹徇私舞弊。

（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

（三）凡與考核招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀檢等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

（四）考核招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他有可能影響招聘公正的，應當回避。

十二、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣文廣新旅局負責解釋。

縣紀委監察局： 0816-7122816

縣 人 社 局： 0816-7220556。

縣文廣新旅局： 7222825。

附件1：

鹽亭縣2014年廣播電視臺直接考核招聘播音主持專業技術人員崗位需求表

附件2：鹽亭縣2014年直接考核招聘縣廣播電視臺播音主持專業技術人員報名信息表。

2014年2月18日