2014-02-19來源：本站采編
（1）加分條件
參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”以及參加成都市“一村（社區）一名大學生計劃”的服務基層項目人員，服務期滿且考核合格的；大學生退役士兵。
（2）申報方式
符合加分條件的服務基層項目人員，提供所在區（市）縣出具蓋章的證明材料（內容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務單位、服務年限、考核是否合格）;符合加分條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待報名成功后于2014年3月5日16:00前交成華區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（成都市一環路東三段148號成華區辦公大樓1104號）（收取加分材料時間為上午9：00-12：00、下午13:00－16：00，節假日、雙休日除外）辦理加分手續，咨詢電話：028-84331007。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。
5、成績公布：筆試成績于2014年3月28日通過成華區門戶網及成華區教育信息網公布。
6、查分申請
根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）原件校驗
1、校驗通知：進入原件校驗人員名單，按考生報考的崗位從高分到低分以1：5的比例依次確定。原件校驗名單、時間及地點與筆試成績同時在成華區門戶網及成華區教育信息網公布。
2、校驗方式：原件校驗時須提供本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復印件、《2014年成都市成華區公開招聘教師報名表》、報名資格條件相關證明（學歷證、學位證、應屆畢業生就業推薦表等）原件及復印件(執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)；近期1寸免冠彩色照片1張。2014年高校應屆畢業生必須在2014年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證、職稱（執業）資格證等相關證書，并憑證書原件辦理聘用手續；在職教師在原件校驗時還需提供賽課獎勵證書或榮譽稱號證書，同時提供賽課獎勵證書或榮譽稱號證書發證機關證明【內容包括：獲獎人姓名、性別、身份證號、參賽（或參選）單位、參賽（或參選）年份（或屆名）、獲獎名稱、經辦人姓名和聯系電話，并加蓋鮮章】等相關材料原件及復印件。
3、校驗要求：原件校驗時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其業務考核資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
4、其他：原件校驗合格人員按照《2014年成華區學校公招崗位計劃表（小學、幼兒園）》和《2014年成華區學校公招崗位計劃表【高（初）中、職高】》（見附件3），現場填報具體崗位及學科。
（三）業務考核
1、業務考核時間、地點：通過成華區門戶網及成華區教育信息網公布
2、業務考核方式：重點考核教育教學能力及水平，以說課、上課等考核方式進行。業務考核成績在成華區門戶網及成華區教育信息網公布。
3、業務考核成績計算：業務考核成績滿分為100分。業務考核后公布成績，根據筆試成績×40%+業務考核成績×30%的分數，按照同學校同學科崗位從高分到低分1:2的比例的順序確定進入面試的人員。
（四）面試
1、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2、面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分。
3、開考比例：1：2。
4、收費標準：根據四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規定，收取面試費80元/人。
（五）考試成績計算原則
1、考試總成績計算
考試總成績＝筆試總成績×40%+業務考核總成績×30%+面試總成績×30％
2、筆試總成績計算
筆試總成績＝筆試折合成績（《職業能力傾向測驗》成績×50% +《教育公共基礎筆試》成績×50%）+政策性加分
3、業務考核總成績計算
業務考核總成績按滿分100分計算
4、面試總成績計算
面試總成績按滿分100分計算。
（六）總成績公布：總成績于2014年6月30日通過成華區門戶網及成華區教育信息網公布。
六、體檢及考察（考核）
依據招聘崗位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察（考核）人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。
（一）體檢標準參照四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見和行業標準等相關規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
（二）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由成華區人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
（四）考察（考核）工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察（考核）人員本人原因導致無法進行考察（考核）或考察（考核）不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察（考核）。
八、聘用及報到
對體檢和考核合格的擬聘人員通過成華區門戶網及成華區教育信息網公示，公示期7天。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。
（一）擬聘人員如系2012-2014年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。
（二）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）本次公開招聘的教師納入“區管校用”的統一管理范疇，由區教育局委托成華區教育人才管理中心對教師進行統一的調配和管理，招聘人員統一和成華區教育人才管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬招聘崗位派遣到對應學校工作。
九、咨詢及監督
政策咨詢電話：成華區人力資源和社會保障局 84331007
成華區教育局 84313286 （負責接受報考者的具體職位咨詢）
監督電話：成華區紀委（監察局） 84311969
查詢網站：
1、成都人事考試網(www.cdpta.com)
2、成華區門戶網站（www.chenghua.gov.cn）
3、成華區教育信息網（www.cdchedu.com）
附件：
1、《成華區2014年公開招聘教師高校畢業生應聘職位信息一覽表》
成都市成華區人力資源和社會保障局 成都市成華區教育局
2014年2月18日
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