考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%。所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數點后兩位。

（2）政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下事業單位每服務滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》(或《教育公共基礎及專業知識》)筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發〔2011〕16號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）規定的退役士兵，按規定加分�；鶎臃⻊枕椖糠⻊掌谙拚J定截止時間為：2013年12月31日。

申請加分的報考者，務于2014年3月21日18時前在工作時間將服務所在地縣以上相關部門出具(大學生志愿服務西部計劃項目由縣<市、區>團委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區>人社局出具，農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃項目由縣<市、區>教育局出具，大學生村<社區>干部由縣<市、區>委組織部出具)的證明、考核材料、服務合同或協議等材料原件及加蓋了公章的復印件（申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書〈證章〉和相關學歷證書原件及復印件）交報名點，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責任自負。經審查符合條件的按規定進行加分�？计嘎溥x人員的政策性加分材料原件在考試總成績公布后，由本人憑身份證到報考單位領取。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據本《公告》招聘計劃，確定招聘體檢人員按考試總成績從高分到低分并按具體招聘崗位名額依次等額確定。如確定的某一崗位的體檢對象考試總成績出現并列，則按筆試成績從高到低依次等額確定體檢人員；如筆試成績也相同，則采用加試的辦法進行確定。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢在選定的醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在營山人事考試網上公告。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在指定醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

六、考核

由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心里調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核中取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。

七、公示

體檢合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在營山人事人才網上公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。被公示人棄權或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。所有擬聘人員必須在辦理聘用手續前提供個人畢業證及學籍檔案。

八、審核確認和辦理聘用手續

公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(如擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)報營山縣人力資源和社會保障局審核確認。

公示期滿且無異議的2014屆應屆學生須簽訂《營山縣水務局直屬事業單位招聘專業技術人員服務協議書》和《高校畢業生意向性就業協議》。簽訂時間另行通知，若未在規定時間內簽訂相關協議的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產生的空額不再遞補。

營山縣人力資源和社會保障局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送營山縣人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權或因不符合公招條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。

通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員按有關規定辦理聘用及上編等手續。聘用人員須在規定的時間內到聘用單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。聘用人員未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產生的空額不再遞補。新招聘的工作人員在現聘用單位工作時間不得少于三年。

九、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、特別提示

（一）公招過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，由招聘單位在營山人事人才網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。

（二）請報考者所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響招聘的，后果由考生自負。

十一、附則

本《公告》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢、監督電話：

營山縣人社局0817-8377693

營山縣水務局0817-8221584

營山縣監察局0817-8221253

附件:1、營山縣水務局直屬事業單位公開招聘專業技術人員崗位和條件要求一覽表

2、營山縣水務局直屬事業單位公開招聘專業技術人員報名登記表

營山縣人力資源和社會保障局

營山縣水務局

2014年1月24日