2、面試�？偡�100分，按實際得分的30%計入總成績。根據筆試總成績，按招聘人數1：2的比例由高分到低分依次確定參加面試人員（最后一名成績并列的，一并進入面試）。面試采取當場評分、當場公布成績的方式進行。

面試內容：意愿素質（動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等）；智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創作能力、組織管理能力、人際協調能力等）；知識素質（綜合知識、專業知識）。

所有成績計算均按四舍五入保留至小數點后兩位數。

3、筆試時間2014年2月10日，面試時間及地點另行通知。

4、面試開考后，若因缺考、違紀等原因導致報考某崗位的實際參考人數達不到開考比例的，報考該崗位考生的面試成績低于60分者不予聘用。

六、體檢及考核

（一）體檢

1、體檢人員確定

按招聘名額，依據考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。若考試總成績出現并列的，筆試總成績高者作為體檢對象。

2、體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

3、體檢時間、地點另行通知。

4、未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

5、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知七日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

（二）考核

儀隴縣委組織部會同縣委政法委，對擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核。

七、公示、辦理聘用手續

（一）公示

考核合格的人員名單在儀隴人社網公示7天（節假日順延），公示無異議人員確定為聘用對象。

（二）辦理聘用手續

擬聘人員在規定的時間內（具體時間另行通知）辦理相關聘用手續，未按時辦理聘用手續的，視為自動放棄聘用資格。

擬招聘的2014屆應屆畢業生在2014年2月28日18:00前與用人單位簽訂就業協議。逾期不與用人單位簽訂就業協議者，視為自動放棄。

八、待遇與管理

1、本次屬編制內考聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經考核合格即轉為正式在編人員。

2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。

3、已確定為擬聘人員的2014年應屆畢業生應在2014年8月31日前辦結完招聘手續，逾期未辦結視為自動放棄聘用資格。

4、被聘人員三年內不得申請調動。

九、其它事項

1、本次招聘所有信息指定發布網站是儀隴縣人力資源和社會保障局網（www.ylrs.cn)。因報考者不在《公告》規定時間內查閱考試動態，導致本人不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。

2、此次招聘凡因不符合資格條件或自動放棄出現招聘名額空缺的，一律不再遞補。

十、公告解釋

本公告由儀隴縣委政法委負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

咨詢電話：縣委組織部  0817—5158915

縣委政法委  0817—8860128

附：儀隴縣事業單位招聘工作人員報名信息表

2014年1月16日