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                                                                              2014年成都市新津縣引進教育人才公告

                                                                              2013-12-06來源:本站采編

                                                                              為進一步拓寬選人渠道,不斷優化我縣師資配置,全力推進素質教育,全面提高教育教學質量,努力實現新津教育提質升位工作目標。按照《新津縣事業單位引進專業技術人才辦法(試行)》和《新津縣教育人才培養引進方案》的有關規定,現將新津縣2014年引進教育人才的有關事項公告如下:

                                                                              一、引進教育人才的崗位和數量

                                                                              (一)引進省級特級教師和市、州級特級教師(校長)各2名,不限學科、學段和專業。

                                                                              (二)引進在編優秀高中教師10名。

                                                                              1、四川省新津中學2名(語文1名、物理1名);

                                                                              2、新津縣華潤高中6名(語文1名、數學1名、英語1名、生物1名、物理2名);

                                                                              3、新津職高2名(機械技工技術1名、電子商務1名)。

                                                                              (三)引進高中語文學科和數學學科研訓員各1名。

                                                                              注:對2014年擬引進的16名教育人才列入我縣事業編制。

                                                                              二、引進教育人才的對象和條件

                                                                              (一)省級特級教師,原則上45周歲以下。

                                                                              (二)市州級特級教師(校長)、學科帶頭人,45周歲以下;市州級優秀青年教師,40周歲以下;市州級教壇新秀、市州級以上教學大比武一等獎獲得者,38周歲以下。

                                                                              (三)獲得省級以上技術能手、國家級技能大賽二等獎、省級技能大賽一等獎以上的職業中學教師,40周歲以下。

                                                                              (四)縣級學科帶頭人、優秀青年教師、教壇新秀及具有中級以上專業技術職務,35周歲以下的優秀教師。

                                                                              (五)引進人才須具有相應學科中級及以上職稱,須具有本科及以上學歷并取得相應學科的教師資格證書;引進省級特級教師和市州級特級教師(校長)需具備以上條件1、2其中之一;引進在編優秀高中教師需具備以上條件2、3、4其中之一;引進高中語文學科和數學學科研訓員需具備以上條件1、2、3、4其中之一,同時應具備在高中一線上課,教學成績優異,合作參與或主研完成過市、州級以上(含市、州級)科研課題,從事的學科具有較高水平的經驗總結、科研報告、論文或著作在市、州級以上(含市、州級)公開發行的刊物上發表或出版等條件。

                                                                              三、報名

                                                                              (一)網上報名。報名者需填寫報名表(見附件)并認真撰寫個人簡歷于2013年12月31日前發到新津縣教育局教師管理中心郵箱(343877297@qq.com)。

                                                                              (二)現場確認。2014年1月10日-11日上午,報名者需攜帶身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、獲獎(榮譽、學術)證書、職稱證書等材料的原件及復印件各一套材料到新津縣教育局教師管理中心現場確認并交近期同底免冠2寸照片2張,聯系電話:028-82517033或82511600,聯系人:王先生、雷先生。

                                                                              四、考試

                                                                              考試采用面試和現場教學方式,其中省級特級教師和市州級特級教師(校長)采用面試方式,其他各類教師采用現場教學方式,考試成績滿分為100分。

                                                                              考試時間:2014年1月11日下午。

                                                                              五、體檢及考核

                                                                              依據招聘職位及招聘人數,按照面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢考核人員名單。

                                                                              1、體檢、考核由新津縣人社局和教育局組織。

                                                                              (二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行,崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

                                                                              (三)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

                                                                              (四)考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考核人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現的空額,按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。

                                                                              六、聘用及政策待遇

                                                                              (一)聘用。對體檢和考核合格的擬聘人員通過新津人才網公示,公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現的空額不再遞補。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。

                                                                              (二)政策待遇。

                                                                              1、引進縣外在職教師有子女入學(入托)的,由縣教育局按照就近原則安排,并享受新津縣城鎮常住戶口同等待遇。配偶有到新津就業意愿,無機關事業編制的,由縣就業主管部門優先推薦就業;有機關事業單位編制,由編制部門按相關政策妥善安置(市學科帶頭人稱號以上在編教師配偶原則上隨調;其他引進在編教師考核期滿優秀,并與用人學校簽訂6年以上服務協議后,配偶可申請隨調)。

                                                                              2、引進縣外省特級教師、市特級教師(校長)與學校簽訂6年以上服務協議,可享受引進教育人才優惠政策。給予省特級教師一次性安家補助10萬元,免費提供一套不少于85m2住房,10年服務期滿后取得房產證;給予市特級教師(校長)一次性安家補助8萬元,提供一套不少于85 m2住房,10年服務期滿后取得房產證,個人承擔購房款的50%。

                                                                              3、引進縣外教育人才享受我縣教育系統內同等人員待遇。

                                                                              新津縣委編辦     新津縣人社局    新津縣教育局

                                                                              二〇一三年十二月二日

                                                                              附件:新津縣2013年引進教育人才報名表

                                                                              來源:本站采編

                                                                              相關資訊

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