宜賓市國土資源局下屬事業單位
2016年第二次公開考核招聘工作人員的公告
四川人事考試網快訊：根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法（試行）》的相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，宜賓市不動產登記中心面向社會公開考核招聘2名工作人員，現將有關事項公告如下。
此次招聘的相關工作，由宜賓市不動產登記中心的上級主管部門宜賓市國土資源局具體負責，有關事項在宜賓人事考試網和中國三江人才網等網站上發布。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍。
面向全國范圍公開招聘取得普通高等教育全日制碩士研究生學歷學位證書且完全符合《宜賓市不動產登記中心公開考核招聘高層次人才崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件。
1. 報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（4）具備本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。
2. 有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
（5）有違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。
二、招聘單位和名額
本次招聘單位宜賓市不動產登記中心為財政全額撥款的副縣級公益一類事業單位，負責翠屏區所轄范圍內國有土地使用權及國有土地上的房屋所有權、林權等不動產登記業務的統一受理、政策咨詢、資料組織、登記發證工作，參與調處不動產權屬爭議，負責管理不動產登記檔案，負責建設不動產登記信息管理基礎平臺等工作。招聘名額為2名，詳見《崗位表》。
三、報名
（一）報名時間、地點和方式。
報名時間：2016年8月24日至2016年8月30日。
報名方式：現場報名。
報名地點：宜賓市國土資源局6樓606辦公室（宜賓市翠屏區南岸長江大道中段8號）。
（二）報名資格審查。
現場報名與資格審查同步進行。資格審查時需提供以下資料：
（1）《宜賓市不動產登記中心2016年公開考核招聘工作人員報考信息表》一式兩份（見附件2），張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片（可張貼同等規格電子照片）；
（2）本人身份證、畢業證書、學位證原件及復印件1份；
報考者提供的報名信息應當真實。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假和其他違反規定報考的，取消資格，責任自負。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由報名資格審查、考核中的復核和同級人社部門審核確認的結果最終確定。
通過現場報名資格審查合格者，領取考評通知單。更多招考信息請關注四川人事網微信公眾號：htgwy01
四、考評
考評采取結構化面試方式進行，考評成績滿分100分。主要考核報考者意愿素質（動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）等方面。
考評時間、地點詳見考評通知單。
五、考評成績公布
報考者的考評成績在中國三江人才網、宜賓人事考試網上公布。
本次招聘開考比例原則上不低于1:3，根據報名情況，經報市人力資源社會保障局同意后，可適當放寬開考比例。
六、體檢
根據招聘崗位及名額，按照考評成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選�？荚u成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕7號）執行。
未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄資格。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄資格。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
七、考核
按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行綜合考核，并對考生與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
八、遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，經報市人力資源社會保障局同意后，按照考評成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的空額，不再遞補。
九、公示
擬聘用人員在中國三江人才網和宜賓人事考試網公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現的招聘崗位空額，不再遞補。
十、審核確認和辦理聘用手續
（一）擬聘人員公示無異議者，由市國土資源局對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，填寫審核確認材料報市人力資源社會保障局審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用資格。其中，在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后10日內提供原單位與其解除聘用（勞動）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續。
（二）根據市人力資源社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。
十一、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位考試考核的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監督舉報電話：0831—2333221，2325106。
十二、本公告由宜賓市國土資源局負責解釋。
咨詢電話：0831—2333484。
宜賓市國土資源局
2016年8月17日
