一、考聘范圍

本市各級公益一類在編在崗事業單位人員（工勤人員除外）。

二、考聘計劃

市總工會職工服務中心事業人員3名。

三、考聘資格條件

（一）參加公開考聘的人員應具備以下條件：

1.具有公益一類事業人員身份；

2.35周歲以下（即1980年8月4日之后出生），全日制普通高校大學本科及以上學歷；

3.具有2年及以上工作經歷（截止報名時間）；

4.具有良好的政治素質、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責任心；

5.歷年年度考核均為合格及以上；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.符合法律、法規規定的其他條件；

（二）有下列情形之一，不得報考：

1.尚在試用期內的;

2.受過刑事、黨紀政紀處分的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的;

5.公開考聘對象不得參加轉任后即構成有關規定的須回避情形的；

6.法律、法規和政策規定的其他情形。

四、公開考聘程序

（一）報名

在攀西人才網、攀枝花市公眾信息網等市級媒體上發布公開考聘公告，采用本人親自到現場報名和資格審查。

1.報名時間：2016年8月4日至2016年8月12日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）。

2.報名地點：攀枝花市總工會組織部517室（攀枝花市工人文化宮）。

3.報名要求：報考者下載并如實、準確填寫《攀枝花市總工會職工服務中心公開考聘工作人員報名表》(A4紙雙面打印，一式兩份，貼本人近期正面免冠2寸彩色照片)，經所在單位、市級部門或縣（區）組織、人社部門審核同意蓋章（省市垂直管理單位的報考者按照管理權限審核同意蓋章），并攜帶報名表2份、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張、身份證和職位要求的其他相關證書原件及復印件到攀枝花市總工會組織部（517室）報名，逾期不再補報。

（二）資格審查

市總工會負責考聘職位的資格審查工作。對不符合報考條件的，將審查結果告知報考者并說明理由。資格審查貫穿考聘工作始末，任何環節審查出不符合考聘要求或弄虛作假的，立即取消考聘資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。

筆試報考人數與考聘計劃的比例一般不低于3:1。達不到相應比例的，經市總工會職工服務中心公開考聘工作人員領導小組研究同意，可降低到2：1，仍達不到相應比例的，取消考聘計劃。

（三）筆試

筆試由市總工會統一組織，采用閉卷方式，滿分為100分。筆試科目為《綜合知識》，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間、地點見準考證，考生持本人準考證和有效身份證參加筆試。

（四）面試

筆試結束后，按照考聘計劃3:1的比例從高分到低分確定進入面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。

面試由市總工會組織，采取結構化面試形式進行，重點測試報考者的專業素質、業務水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。筆試、面試時間及地點另行通知。

（五）體檢

市總工會依據面試成績，由高到低等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的體檢機構進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關規定執行。體檢費用由考生自理。如遇體檢不合格的情況，可根據面試成績從高分到低分確定遞補人員，如所有參加面試人員體檢均不合格，不再遞補，該考聘職位取消。

（六）考察

考察工作由市總工會負責實施，考察堅持黨管干部、德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

2016年下半年四川公務員考試報名入口詳見:四川人事考試網

（七）辦理調動手續

體檢、考察合格的人員，統一進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，按有關規定正式辦理調動手續。

五、紀律與監督

本次公開考聘工作人員嚴格按照中央和省、市干部人事工作的有關規定進行，市總工會紀檢組對此次考聘過程進行監督，接受投訴舉報。對考聘工作中弄虛作假，按照干部管理權限對相關責任人進行處理；對違紀違規參加考聘的人員，取消其考聘資格，并視情節輕重給予相應處理。

監督電話：0812-3336119

咨詢電話：0812-3333655

附件：攀枝花市總工會職工服務中心公開考聘工作人員報名表.doc

 攀枝花市總工會

2016年8月4日