堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及條件

1.綜合部（9人）：

后勤保障、物資看守、伙食團（3人）：學歷大專及以上或具有相關專業助理及以上職稱，年齡45周歲以下，具有相關企事業工作經歷優先。

客戶服務、抄表（5人）：學歷大專及以上，年齡40周歲以下，具有本科及以上學歷可放寬至45周歲。

質檢員（1人）：學歷大專及以上，水環境監測與分析、應用化學、分析化學、水質檢測等相關專業，年齡40周歲以下；具有本科及以上學歷或化驗、檢測相關資格證可放寬至45周歲。

2.工程技術部（23人）：

安裝、維護維修（8人）：學歷大專及以上，年齡40周歲以下，具有從事管道、設備、設施安裝工作經歷優先；具有本科及以上學歷或相關專業助理及以上職稱可放寬至45周歲。

生產、制水（7人）：學歷大專及以上，年齡40周歲以下，具有水廠制水工作經歷優先；具有本科及以上學歷或相關專業助理及以上職稱可放寬至45周歲。

加壓站（6人）：學歷大專及以上，年齡40周歲以下，具有水廠加壓站或提灌站工作經歷優先；具有本科及以上學歷或相關專業助理及以上職稱可放寬至45周歲。

電工（1人）：學歷大專及以上，年齡40周歲以下，持有電工證，具有電工操作經驗或高、低壓配電操作經歷優先；具有本科及以上學歷或相關專業助理及以上職稱可放寬至45周歲。

機修工（1人）：學歷大專及以上，年齡40周歲以下，持有機修相關操作資格證或相關工作經歷優先；具有本科及以上學歷或相關專業助理及以上職稱可放寬至45周歲。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，愛崗敬業；

2.具有優良的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，無違法違紀等不良記錄；

3.具有良好的品行和素質，專業基礎知識扎實，具備履行崗位職責的工作能力和技能條件；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.因工作需要，各崗位人員須服從單位的工作調配。

（二）有以下情況之一者，不能報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.不能應聘的其他情形。

四、信息發布

在自貢日報、自貢人才網、大安區政府門戶網發布招聘信息。2016年下半年四川公務員考試教材詳見:四川人事考試網

五、招聘程序

（一）報名時間及方式

此次報名采取現場報名方式，請有意者于2016年 8 月 9 日以前準備相關報名資料：①大安區安源供水站招聘合同制工作人員報名登記表（附個人簡歷及主要工作經歷）；②身份證；③學歷、學位證書；④職稱證書、執（職）業資格證書；⑤其它證明材料。持上述資料原件、復印件到 自貢市大安區涼水井路265號（大安區水務局內），填寫報名資料。聯系人及電話：0813-5526017，13990040310（周女士）、15284837596（劉先生）。

（二）資格審查

由用人單位根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，經資格審查合格后，持居民身份證和報名登記表參加面試，面試時間及地點另行通知。

（三）考核

1.面試工作由用人單位組織實施，并建立相應的面試考核工作組。由用人單位聘請相關領域內的人員組成面試和考核考評組，開展對應聘人員的面試考評工作。

2.考評總分為100分，其中，面試為70分，考核為30分。

3.面試方式及內容。面試實行結構化面試，重點考察應試人員的責任感與進取心、協調能力和實際工作能力等。

4.考核。根據面試成績從高到低，按1.5：1的比例確定進入考核環節的人員名單�？己瞬扇【C合評價的方式，由用人單位對應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、工作業績（含工作經歷）等方面進行考核，考核細則另行制定。

六、體檢

依據面試及考核從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（總成績相同的按面試成績高低排序）。體檢由用人單位統一組織在縣級以上綜合醫院進行，體檢按照常規體檢標準執行。

七、聘用及待遇

經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，應在規定時間內報到。未經單位同意，逾期未報到者視為自動放棄。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，取消其聘用資格。

（一）聘用

試用期為2個月，含上崗前培訓。經培訓考試和試用期滿合格的人員，予以聘用；試用期考核不合格，不予聘用；勞動合同一年一簽。

（二）薪酬待遇

人員薪資由基本工資+月績效工資+年終一次性績效組成，并按政策規定統一參加社會保險和購買住房公積金。其中：后勤保障、物資看守、伙食團基本工資1600元/月，客戶服務、抄表基本工資1800元/月，生產、制水基本工資2000元/月，質檢員、安裝和維修維護、加壓站、電工、機修工基本工資2200元/月。

（三）管理

1.聘用人員在崗期間不服從崗位調配、違反法律法規和公司規章、管理制度以及符合其他解除、終止勞動合同條件情形的，解除合同。合同期滿，經本人申請，用人單位考核合格，根據工作需要可以續聘。

2.人員薪酬待遇中，月績效工資和年終一次性績效，按照企業效益，考核后，須經報批同意后發放。

（四）工作班別及工作區域

綜合部實行白班、夜班制，工程技術部實行倒班制。工作區域為水廠供水范圍的大安區新民鎮、團結鎮、大山鋪、三多寨鎮、何市鎮、永嘉鄉、新店鎮、牛佛鎮、廟壩鎮、回龍鎮等鄉、村、組。

八、工作要求

1.本次招聘工作嚴格執行回避制度，面試評委及工作人員與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員實行回避制度。嚴守工作紀律和各項工作制度，杜絕各種弄虛作假行為。

2.招聘工作全過程接受社會監督。如有違紀情況發生，對違反招聘聘用規定和紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育、取消應聘資格，不予聘用或取消聘用等處理。