為充實四川瀘州高新技術產業園區服務中心的干部隊伍，決定面向全省公開考核聘用4名事業單位工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、考核聘用原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，根據所報職位不同，分別采取面試、筆試加面試考核考察相結合的方式。

二、考核聘用名額

原則上考核聘用4名，其中招商引資人員3人、文秘1人，可根據報名和考核考察情況適當調減。

三、考核聘用范圍及條件

(一)考核聘用對象

全省全額撥款事業單位在編在崗人員，具有公務員或參照公務員法管理人員身份的人員，具有中級及以上專業技術職稱的人員，取得全日制碩士、博士學歷學位的人員。

(二)考核聘用條件

1．政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，實績突出；

2．全日制普通高校本科及以上學歷；

3．年齡在35周歲及以下；

4．專業要求：不限專業；

5．具有2年及以上工作經歷；

6．年度考核結果為合格(稱職)及以上等次；

7．招商引資專業人員具備以下條件，同等條件下優先聘用：曾有市場營銷或招商引資工作經歷2年及以上；具有商務談判、項目策劃等技能者。        

(三)具有下列情形之一的，不得報名：

1．尚在試用期內的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4．法律、法規規定的其他情形。

以上年齡、工作經歷、試用期、處分期等計算時間截至2014年2月28日。

四、考核聘用程序

(一)報名

1．報名時間：2014年3月24日—3月30日          　　

2．報名地點：瀘州高新區管委會黨政辦公室(瀘州市江陽區酒谷大道三段)

3．報名形式：現場報名。                        

4．報名要求：報名人員如實填寫《四川瀘州高新技術產業園區服務中心公開考核聘用事業人員報名表》(見附件)并攜帶以下材料原件及復印件各一份：

(1)學歷(學位)證書；

(2)身份證或戶口簿；

(3)當地組織或人社部門提供的人員身份證明材料；

(4)瀘州市市外報名的人員須提供單位同意報名的證明(單位蓋章)；

(5)個人實績材料(2000字以內)；

(6)2寸近期同底版免冠照片2張；

(7)其他有關證明材料。

(二)資格審查

對報名人員進行資格審查，資格審查通過者進入面試，并發放面試通知書�？己似赣糜媱潝蹬c報考人數比例不得小于1：2。

　(三)考核方式

1.招商引資人員采取結構化面試的方式，主要測試應試者綜合分析能力、應急應變能力、邏輯思維能力、組織協調能力、商務談判能力、語言表達能力等。

2.文秘人員采取筆試加面試的方式進行，主要測試應試者閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力、應急應變能力、邏輯思維能力、組織協調能力等。

(四)考察實績

考察實績由考核聘用工作領導小組負責實施，堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解人員的政治素質、業務能力、廉潔自律、道德品質以及是否需要回避等情況。

(五)體檢

體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行�？忌鷮︙w檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

(六)公示

確定擬聘用人員后，在瀘州人事考試網進行為期7天的公示。

(七)聘用

對公示無異議者，由用人單位報同級人社部門辦理正式聘用手續。

(八)待遇

本次考核聘用人員聘用后享受全額撥款事業單位正式人員待遇。

五、注意事項

(一)本次考核聘用有關信息將及時在瀘州人事考試網上公布，請隨時關注。

(二)報名前應認真閱讀本公告，詳細了解考核聘用范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容，報名人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照公布的咨詢電話咨詢。

(三)考核聘用人員提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終，在考核聘用的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，考核聘用資格一律無效，且責任自負。

(四)咨詢電話：0830—3590258；0830—3591246；18008212411，18090197521，聯系人：毛佳娜，陳潔。

(五)紀檢監督電話：0830—3591076。

(六)本公告由瀘州高新區管委會負責解釋。

附件：《四川瀘州高新技術產業園區服務中心公開考核聘用事業人員報名表》

四川瀘州高新技術產業園區服務中心

2014年3月21日