南江縣2014年在代課教師中定向招聘農村學校教職工的公告

2014-02-13來源：本站采編

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根據縣委常委會于2013年12月30日審定的《南江縣解決中小學代課教師問題工作方案》，現就我縣2014年在代課教師中定向招聘農村學校教職工事項公告如下：

一、定向招聘人員范圍

對2013年6月我縣在統計代課教師時，在公辦義務教育階段學校的在崗代課教師實行公開定向招聘，招聘實行考核招聘和考試招聘兩種辦法。

考核招聘人員范圍：被市委、市政府以上黨委、政府授予綜合榮譽且具有教師資格證的在崗代課教師和在全縣公辦義務教育階段鄉村學校連續代課10年以上的在崗代課教師，采取考核招聘（考核招聘辦法見附件1，以下簡稱A類考生）。

考試招聘人員范圍：教育局2013年12月4日發布公告（含縣教育局2014年1月15日在南江教育網站發布的《南江縣教育局對全縣公辦義務教育階段學校在崗代課人員信息變更情況的公示》）中的不符合考核招聘條件、代課年限在5周年及以上男未滿60周歲（1954年4月30日以后出生）、有教師資格的女未滿55周歲（1959年4月30日以后出生）、無教師資格的女未滿50周歲（1964年4月30日以后出生）的人員（以下簡稱B類考生）和代課年限在1周年以上但不足5周年的在崗代課教師且具有中小學教師資格證人員（以下簡稱C類考生）。

上述代課年限計算時間截止于2013年6月30日。

凡有下列情形之一者，不得參加考核招聘或考試招聘：

1、曾受過刑事處罰的；

2、有違紀、違法行為正在接受審查的；

3、違反國家計劃生育政策的；

4、本人不愿承諾聘用后在偏遠鄉村學校工作的；

5、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形者。

符合考核招聘條件的A類考生一并參加招聘報名、考察、體檢。

二、報名程序

2月17日，報考者如實填報《南江縣2014年代課教師定向招考推薦報名表》，由現代課學校出具推薦意見、學區教育督導室出具初審意見；

2月18日，報考者本人攜帶填報《南江縣2014年代課教師定向招考推薦報名表》（見附件2）、畢業證、身份證、教師資格證原件及復印件各一份，到縣招考代課教師領導小組辦公室現場報名，由教育局現場審查報考資格后，核發準考證。

三、考試內容

B類考生：教育公共基礎知識、小學語文、數學，三科合成一卷，滿分100分，其中教育公共基礎知識分值占10分，小學語文、數學各占45分。

C類考生：教育公共基礎知識、小學至高中語文、數學，三科合成一卷，滿分100分，其中教育公共基礎知識分值占10分，語文、數學學科各占45分。

四、筆試

（一）時間：2014年2月22日15：30——17：30。

（二）地點：縣職中。

五、成績公示及查分

閱卷結束將在教育局、人社局網上同時公示筆試成績。

考生如對自己的筆試成績有異議，2月24日可憑個人身份證、準考證申請查分。查分者考試分數如有差異，考試得分以查分結果為準。

六、體檢

（一）體檢對象確定

A類考生全部參加；B類考生中筆試成績在60分及以上的；C類考生按筆試成績從高到低前20名（含并列第20名）。

（二）體檢標準

體檢工作由縣人才服務中心負責，在縣級及以上二級甲等綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行，其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的相關要求執行。初次體檢不合格的，本人可在三日內提出復檢申請，經批準后可以復檢一次。復檢到原體檢醫院以外的指定二級甲等綜合醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。體檢費用由報考者本人全額承擔。

（三）體檢時間地點

2月25日下午參加體檢人員在縣人才服務中心報到辦理體檢手續，2月26日上午統一體檢，體檢地點臨時通知。

因體檢棄權或不合格產生的缺額，不再遞補。

七、政審考察

3月1日，組織體檢合格人員進行政審考察，縣公安、計生、教育部門按職能簽具審查意見，教育局出具政審考察材料，完善招聘審批表，公示政審考察結果。

八、審核確認和辦理聘用手續

公示后，對公示無異議完全符合招聘條件的人員，由縣教育局備齊材料報縣人社局審核確認，并報經縣解決代課教師問題工作領導小組主要負責人同意后，按事業人員招聘有關規定辦理聘用、編制、工資等手續，納入縣財政供給，按國家規定享受有關工資和福利待遇。取得中小學教師資格的聘教師專技崗位，沒有取得中小學教師資格的聘工勤崗位。農村代課教師原則上聘用在原任教學校，若原任教學校沒有空缺崗位的則進行調劑分配，縣城代課教師聘用在鄉鎮小學。定向招聘的五年內不得申請調動（含借調）。

逾期不能按要求提供有關考核材料和分配工作單位后未按時報到或不服從工作安排的，均視為自動放棄，取消其聘用資格。

對公示有異議的，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題一律不予受理。

對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其聘用資格。

對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送縣人社局進行審核確認辦理聘用手續，但一經核實不符合報考條件的，由聘用學校報縣教育局予以解聘。

對因隱瞞身份條件，聘用后仍有人舉報，經核實不符合報考條件的，由聘用學校報縣教育局予以解聘。

上述各種原因取消資格、棄權出現的空額均不再遞補。

九、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假所聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、本公告由南江縣代課教師問題工作領導小組辦公室負責解釋。

十一、特別提示

1、招考過程中，招考事項如有調整、補充等，由縣人社局、教育局在南江人社局網站、南江教育網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、體檢、政審考察、聘用的，責任自負。

2、報考者應確保聯系方式的準確和暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。