2013-12-27來源:本站采編
因工作需要,經宜賓臨港經濟技術開發區管委會批準,決定面向翠屏區范圍內公開招聘臨聘人員�,F將招聘的相關事宜公告如下。
一、公開招聘的崗位
本次公開招聘警務工作人員12名,詳細崗位情況請見本公告附件。
二、報名人員資格
(一)熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策。
(二)品行良好,無刑事犯罪記錄。
(三)具有高中(中專)及以上學歷。
(四)年齡在18周歲以上,35周歲以下。
(五)身體健康,能適應相應工作崗位要求。
三、程序和方法
報名時間為2014年1月6日- 8日(上午8:30-11:00,下午3:00-5:00)在臨港開發區人力資源和社會保障局(宜賓市翠屏區酒都路59號,臨港開發區管委會機關辦公樓915室)現場報名。報名按以下程序進行:
1.選擇職位。報考者登錄網站,認真閱讀“公告”、“崗位表”選擇完全符合條件的職位報名。
2.填報信息。報考者下載并如實準確填寫《宜賓臨港經濟開發區公開招聘警務室工作人員報名表》。
3.資格審查�,F場資格審查。報考者持貼好照片的報名表一份、身份證、學歷證書、其他有關證明材料原件及復印件參加資格審查。
報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經查實取消其資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
4.領取準考證。資格審查合格考生,憑本人身份證于2014年1月10日(上午8:30-11:00,下午3:00-5:00)在臨港開發區人力資源和社會保障局領�。ㄒ速e市翠屏區酒都路59號,臨港開發區管委會機關辦公樓915室)。
四、面試
面試當日,考生憑面試通知單、本人有效居民身份證,按面試通知單規定的時間、指定的地點參加面試。逾時未到,責任自負。
面試方式為結構化面試。
五、擬聘人選
根據招聘考試成績從高到低,按1:1的比例確定擬聘人選。
擬聘人員本人放棄或者依照本公告規定取消擬聘資格的,經宜賓臨港經濟開發區人力資源和社會保障局批準,可以按照招聘考試成績排序依次遞補。
六、體檢、考核與公示
(一)體檢:宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局統一組織對擬聘人選進行體檢。體檢參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢中出現身體不合格者,可按招聘考試成績的排序依次補錄。
(二)考核:對體檢合格的擬聘人選,由招聘工作辦公室統一組織綜合考核。
(三)公示:對擬聘用人選在三江人才網上進行公示3天。
七、聘用
根據公示結果,招聘工作辦公室研究提出擬聘用人選,報管委會審批。經批準的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關手續,確立人事關系。
八、待遇
擬聘用人員待遇按《臨港經濟開發區聘用人員管理暫行辦法》和特殊崗位補貼相關規定執行。
九、其他事項
(一)本次公開招聘工作在管委會的統一領導下進行,宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局具體負責組織實施招聘工作。宜賓臨港經濟技術開發區監察審計局負責全程監督。
(二)按照勞動人事管理相關規定,對招聘人員實行聘用制管理,按《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。
(三)受聘人員試用期3個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用。
(四)咨詢與解釋:
本公告由宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局和用人單位負責解釋。咨詢電話:
區人力資源和社會保障局:5108937 、5108995
監督電話:5108027
附件:
1.宜賓臨港經濟技術開發區公開招聘警務室工作人員崗位表
主管單位 |
崗位名稱 |
名額 |
年齡 |
性別 |
身高 |
學歷 |
備注 |
區公安分局 |
警務室工作人員 |
12 |
35周歲以下 |
男性 |
1.70米以上 |
高中(中專)以上 |
1.戶籍在臨港范圍內人員優先。 2.退伍、復員軍人優先。 |
2013年12月26日
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