為進一步拓寬選人視野和渠道，優化機關公務員隊伍結構，結合工作需要，經研究，決定開展宜賓市興文縣2025年第一次公開考調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，簡稱參照管理人員）工作�，F將有關事項公告如下：

一、考試名額及職位

本次公開考調公務員（參照管理人員）名額共30名，具體情況詳見《興文縣2025年公開考調公務員（參照管理人員）職位情況表》（附件1）。

二、考試對象及條件

（一）考試對象

四川省范圍內各行政機關、參照公務員法管理的單位中已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記）且在編在職的公務員（參照管理人員）。

（二）基本條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.年齡為40周歲以下（各職位具體年齡條件詳見《職位表》）;

4.應當在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上；

5.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次；

6.具有職位要求的工作能力和任職條件;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

8.符合法律、法規規定和具體職位要求的其他資格條件。

（三）具有下列情形的人員不能報考

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在艱苦邊遠縣鄉機關滿規定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得參加本次公開考調；

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

7.法律、法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名及資格審查

（一）報名

采用網絡報名方式，不收取報名費用。報名時間為2025年3月6日9:00至3月12日18:00截止，逾期視為無效報名（以郵件顯示送達時間為準）。報考者需提交《興文縣2025年第一次公開考調公務員（參照管理人員）報名信息表》（附件2）掃描件1份；身份證、畢業證、學位證掃描件各1份；學信網學籍、學歷、學位在線驗證報告1份；公務員（參照管理人員）登記表復印件掃描件1份；職位要求的相關證書和有關證明材料掃描件1份等資料打包后以“姓名+職位編碼”命名以壓縮文件形式發送至郵箱1341025759@qq.com（郵件標題統一為“姓名+職位編碼”）。

（二）注意事項

1.年齡、工作經歷計算截止日期為2025年3月6日。年齡以周歲計算，工作經歷以周年計算。如：年齡35周歲及以下，指截止2025年3月6日未滿36周歲，以有效的身份證為準，以此類推。

2.報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其考調資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（三）資格審查

報考人員只能選報一個職位，不得兼報。中共興文縣委組織部根據報考者報送的資料進行資格初審，并通知報考者是否通過資格初審（報考者報名2個工作日后若未接到通知，請及時電話咨詢）。資格審查貫穿考調工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合職位要求情形的，取消其考調資格。

資格初審合格的考生，憑第二代居民身份證原件于2025年3月14日（上午9:30—12:00）到中共興文縣委組織部公務員管理股（興文縣古宋鎮香山西路石海劇場樓上810辦公室）領取準考證，具體考試時間及地點見準考證。

四、職位調整

筆試開考比例為5:1，達不到開考比例的，按比例調減或取消該職位考調名額。確因特殊情況需降低開考比例的，經縣委組織部同意，可降至不低于2:1。報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位。有關情況將及時在宜賓人事考試網公告。

五、考試

（一）筆試

科目為《綜合知識》，主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分。筆試成績(面試入闈人員)在宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn/#/）公布。

（二）面試

按照考調計劃的3:1比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員，若最后一名筆試成績相同的，一并進入面試，低于3:1比例的全部進入面試。因自動放棄出現的缺額，應在報考同一職位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。因缺考出現實際參加面試人數低于規定面試入闈比例或考調崗位實際面試人數未形成競爭的情形，面試正常進行。

面試采用結構化面試的方式，主要測試考生政治素質、理論素養、邏輯思維、語言表達溝通等能力。面試成績分為100分，最低合格分數線為60分，低于60分者不能進入下一程序。

進入面試環節的考生，須持所有網上報名材料的原件、復印件以及經組織部門審核同意并加蓋公章的《興文縣2025年第一次公開考調公務員（參照管理人員）面試資格審查表》（附件3）、本人二代有效居民身份證到現場進行資格審查，并領取面試通知書，領取時間、地點另行通知。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、考試總成績在宜賓人事考試網公布。

六、體檢

面試結束后，依據考調名額和考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員（興文縣在編在崗人員免體檢）�？荚嚳偝煽兿嗤�，以筆試成績從高分到低分等額確定體檢入闈人選；筆試成績也相同的，采取加試面試辦法確定體檢入闈人選。體檢費由考生自行承擔。

體檢由中共興文縣委組織部組織實施。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。體檢和復檢費用由報考者承擔。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

七、考察

體檢合格者進入考察環節。由公務員主管部門與用人單位組織考察，考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，采用個別談話、查閱資料、實績分析、查閱干部檔案等方式對考察對象“德、能、勤、績、廉”等方面進行考察，全面了解被考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾旖Y束后，由各單位及主管部門如實寫出考察報告，經集體研究確定考察是否合格，考察合格者進入下一環節。因考察不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

八、公示

根據考試總成績和體檢、考察情況，經研究后等額提出擬考調對象在宜賓人事考試網統一公示，公示期限5個工作日，公示期滿，公示期間有問題反映并查有實據，不符合報考條件的，取消被公示人擬考調資格；對有問題反映，但一時難以查實的，待查實后決定是否進入下一環節。因公示取消考調資格或擬考調對象放棄等原因產生的缺額，不再遞補。

九、試用與辦理轉任手續

擬考調對象須進入考調單位頂崗試用1個月，主要考察其職位適應能力，確保人崗相適。試用期滿考核合格的，按規定辦理正式轉任手續，并根據單位空缺職數按有關規定任職定級。試用期滿考核不合格的，退回原單位工作。所有擬考調對象必須在6個月內到崗并完善相關轉任手續，對不能按期辦理完成轉任手續的，取消考調資格。

十、其他事項

（一）考調過程中如有調整、補充等事項，將在宜賓人事考試網及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環節的，后果自負。

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）本公告未盡事宜，由中共興文縣委組織部負責解釋。咨詢電話：0831—8823073。監督舉報電話：0831－8820114

附件：1.興文縣2025年第一次公開考調公務員（參照管理人員）職位情況表（點擊下載）

2.興文縣2025年第一次公開考調公務員（參照管理人員）報名信息表（點擊下載）

3.興文縣2025年第一次公開考調公務員（參照管理人員）面試資格審查表（點擊下載）

中共興文縣委組織部興文縣公務員局

2025年3月5日

來源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=b735b6e0-5a59-4f84-a033-b6b111ab05da