2025-03-03來源：本站采編
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求且已取得崗位要求相應學歷、學位、職稱等證書的社會在職、非在職人員。報考者必須在2025年2月28日前取得崗位要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、資格證等證書。
二、招聘崗位及人數
本次招聘共4個崗位，14名工作人員。招聘崗位分別為審判執行輔助崗、司法統計崗、綜合財務崗、執行輔助崗。各招聘崗位具體要求、人數、條件及其他要求詳見附件1。
三、工作地點
成都市金牛區人民法院及四個法庭所在點。
四、招聘人員基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法亂紀等不良記錄；
2. 具有清正廉潔的工作作風和良好團隊協作精神，服從管理，吃苦耐勞、嚴謹細致，有長期從事工作的打算；
3. 身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4. 具有《最高人民法院關于配偶父母子女從事律師職業的法官領導干部和審判執行人員實行任職回避的規定》(法發(2020)13號文件)要求回避情況的，在報名時應主動申報，并作出回避承諾；
5. 符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
（二）有下列情況之一者，不予報名
1. 曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的；
2. 曾被開除公職或公務員（參公人員）被辭退的；
3. 涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
4. 參加或曾經參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6. 具有法律、政策規定不得報考和聘用的其他情形。
五、招聘流程
本次招聘由發布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審和面試、考察、體檢及聘用等環節組成。
（一）發布公告
本次招聘公告在金牛區人民政府門戶網站、微信公眾號“金牛國投人力資源服務”等平臺進行發布。
（二）網上報名
1. 報名時間：2025年3月1日9:00至2025年3月9日17:00，逾期報名通道關閉，不再受理；
2. 報名方式：本次招聘采取網上報名，不設現場報名。應聘人員在規定時限內將《2025年公開招聘法院多元解紛項目人員報名表》（附件2）、報考崗位條件要求的學歷學位證書、資格證書及其他證明材料、個人簡歷、身份證等資料電子版，以文件壓縮包形式發送至報名郵箱，文件壓縮包按照“崗位名稱-姓名”格式命名，報名郵箱：jngtrlzygs@163.com。
（三）資格初審
1. 根據招聘條件和任職要求，結合應聘人員提交的信息資料進行資格初審，資格初審合格者擇優確認進入筆試環節。信息材料不完整、不真實、不符合應聘條件或相關規定的，資格初審為不合格；
2. 進入筆試環節者通過短信進行通知，未進入后續招聘環節者，不再另行通知，報名申請材料恕不退還；
3. 報名人員應對在網上提交的材料的真實性負責，如發現弄虛作假及其他違法情況的，一經查實，立即取消聘用資格。后期需攜帶相關資料原件進行資格復審，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，立即取消聘用資格。
（四）筆試
1. 進入筆試的應聘人員攜帶本人有效身份證原件參加筆試，未攜帶者不得參加筆試；
2. 筆試采取綜合能力測試的形式，滿分為100分；
3. 筆試成績請關注微信公眾號“金牛國投人力資源服務”進行查詢。
（五）資格復審和面試
1. 根據筆試成績從高分到低分進行排名，按照應聘人員數與該崗位招聘名額3:1比例確定進入資格復審和面試人員名單，如有同分，按并列成績共同進入資格復審和面試；
2. 進入面試人員需確認參加面試，未確認視為自動放棄。因資格復審不通過或面試人員放棄，在報考該招聘崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。如有同分，按并列成績共同進入面試。應聘人員數與該崗位招聘名額比例不足3:1的，按實際符合招聘資格條件人數確定面試對象；
3. 資格復審和面試時間、地點以短信另行通知；
4. 面試成績滿分為100分，低于60分的不合格，不予錄用；
5. 根據面試成績從高分到低分進行排名，按招聘名額1:1比例從高分到低分確定進入考察階段，面試成績相同的，依次按筆試成績、學歷層次從高到低確定進入考察階段。
（六）考察
考察著重了解擬聘人選有無違法犯罪記錄及工作履歷，考察時應聘人員須在規定時間內提交無犯罪記錄證明，提交時間、地點以通知為準，逾期未提交者視為自動放棄。放棄或考察不合格者，由此產生的缺額，用人單位可根據同一崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）體檢
1. 進入體檢人員名單請關注微信公眾號“金牛國投人力資源服務”查詢；
2. 體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行；
3. 體檢費用由應聘人員承擔，體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（八）聘用
1. 擬聘人員一經錄用，由成都市金牛國投人力資源服務有限公司與其簽訂勞動合同；
2. 擬聘人員應在規定時間內報到，逾期視為自動放棄；
3. 擬聘人員實行試用期。
六、其他
（一）應聘人員應如實填報有關信息并保持通訊暢通，因信息差錯或通訊不暢導致無法與應聘人員取得聯系，對考試、錄取造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。
（二）資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員需誠信參與考試各個環節，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符等情形的，不進入下一環節或取消資格。已經簽訂勞動合同的，予以解除，由此發生的個人損失由應聘者自行承擔。
（三）凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢等各環節工作的，均視為自動放棄考錄資格。
（四）為提高招聘效率，招聘各環節通過者，將通過短信或電話等方式通知；未通過者，不再另行通知。
（五）本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦任何形式的考試輔導培訓班。
（六）填報信息中不得涉及國家秘密和企業商業秘密。
（七）我單位根據崗位需求變化及報名情況等因素，有權延長報名時間、調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（八）咨詢電話：028-87691267，陳老師、蔣老師；
咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00
附件：附件1-成都市金牛國投人力資源服務有限公司2025年公開招聘法院多元解紛項目人員崗位表
附件2-成都市金牛國投人力資源服務有限公司2025年公開招聘法院多元解紛項目人員報名表
成都市金牛國投人力資源服務有限公司
2025年2月28日
來源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2025-02/28/content_18efdf3971b84b98b657dc641ab145ff.shtml
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