因工作需要，公司決定面向社會公開招聘工作人員4名�，F將有關事項公告如下：

一、招聘名額及崗位

本次公開招聘工作人員4名，具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象和范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

符合本公告附件中具體崗位條件的在職、非在職人員。報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的學歷學位證等證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，責任由本人自負。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。

3.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力較強。

4.具有良好的心理素質，身體健康。

5.沒有法律法規規定的禁止性情形。

6.年齡在35周歲以下（1990年1月7日及以后出生）。

7.資格條件中相關工作經驗須提供相關證明材料。

8.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。出現以下情形之一的，由考生自行提供相關證明材料：

（1）因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的；

（2）因所在高校開設專業名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業目錄名稱不一致（即所在高校未開設國家教育行政部門頒布的學科專業），但所在高校證明確屬同一專業的；

（3）以國（境）外大學及以上學歷學位報考須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。若所學專業與崗位需求專業不一致，但經國內開設需求專業的高校證明所學專業與需求專業學習內容（研究方向）一致的。

9.有下列情形之一的，不能參與報名應聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍的，被依法列為失信聯合懲戒對象的，受到黨紀政務處分，仍在影響期內的，涉嫌違紀違法正在接受調查的；

（2）市國資運營集團本部及下屬企業正式職工；

（3）市國資委關于市屬國有企業員工招聘管理回避制度明確的、聘用后即構成回避關系的；

（4）人事（學籍）檔案中有學歷、經歷、年齡等造假情形的；

（5）存在其他不符合報考資格情形的。

三、報名安排

（一）報名時間

即日起至2025年1月22日12:00，逾期不再受理。

（二）報名方式

本次招聘實行郵箱報名，考生選擇擬應聘崗位后，將應聘電子資料打包成壓縮文件（文件名稱：報考崗位名稱+姓名+畢業學校+學歷+專業）發送至集團公司指定郵箱（hr@bzgzjt.cn）。每位考生限報一個崗位。

（三）報名資料要求

1.《公開招聘工作人員報名表》（附件2）、以及個人簡歷掃描件。

2.有效身份證件掃描件。

3.提供畢業證、學位證原件掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表和學籍在線驗證報告（登陸學信網查詢后自行下載，備案表或報告需在有效期內）。留學生需提供教育部留學服務中心留學認證等佐證資料。

4.崗位要求的其他證明材料。具備相關工作經驗的，需提供社保繳費證明或其他佐證資料掃描件。

5.報名注意事項

（1）應聘人員因個人信息填報不完整、不準確或報名材料提交不齊全導致資格初審未通過等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務；

（2）資格初審僅對報考考生報名信息是否完整進行核對。在本次招聘的任何環節發現報考考生不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或錄用資格一律無效，責任由報考考生自負；

（3）若資格審核通過人數與招聘人數比例未達3:1的，若有高級專業技術職稱或碩士研究生及以上學歷應聘人員按1:1比例折算，其他應聘人員按3:1比例折算，兩者之和即為最終招聘名額， 但不得高于原計劃招聘名額；

（4）每人只能選擇一個崗位進行報名，同時報考兩個崗位及以上的視同報名無效。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱“身份證”）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致；

（5）對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在公司官網統一公布，請應聘人員及時關注。

四、考試

報考崗位為“文秘專員”的，參加筆試和面試；報考崗位為“采/選礦工程專員”、“設計工程師”的，參加面試，不參加筆試。

（一）筆試

筆試采取閉卷形式進行，重點測試人員的寫作能力和行政管理能力，滿分為100分。根據面試成績按招聘計劃和進入面試人員1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員，人數達不到上述比例的全部進入面試。

（二）面試

考試采取面試形式進行，面試現場評分，滿分為100分，70分為合格分，低于合格分者不進入下一環節（若部分崗位一次面試不夠詳盡了解應聘人員，將會組織第二輪復試）。

考試前進行前還會進行資格復審，資格復審、考試時間及地點相關事宜待報名結束后在公司官網公告，請考生密切關注相關信息。

五、體檢考察

（一）體檢

報考“文秘專員”的按照招聘計劃1:1的比例從面試合格人員中根據綜合成績排名（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低確定體檢人員；報考“采/選礦工程專員”、“設計工程師”的按照招聘計劃1:1的比例從面試合格人員中根據筆試排名從高到低確定。體檢環節由入圍體檢的考生按公司要求在三級甲等醫院進行，體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，行業有具體規定的從其規定。體檢費用自費。未按要求在規定時間內參加體檢或體檢不合格者不得進入下一環節。

（二）考察

考察環節主要對體檢合格人員的資格條件以及有關證明材料的真實性進行進一步審查，對其現實表現進行綜合了解�？疾鞂ο蟀匆筇峤弧度肼毴藛T政治審查表》，《入職人員政治審查表》將以郵件形式發送至各體檢合格人員報名郵箱。

六、公示及聘用

對擬聘用對象在集團公司官網上進行公示，公示期5個工作日，公示期滿無異議的，辦理入職手續，簽訂勞動合同。

七、相關待遇

對公開招聘的人員按規定實行試用期考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止勞動關系。試用期包括在勞動合同期限內。

被錄用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有按期報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

入職后待遇按照公司薪酬規定標準執行，公司有完善的晉升體系。

八、其他事項

（一）關于遞補的說明。招聘過程中，各環節因應聘者放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘用等原因出現缺額的，由公司決定是否遞補，如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（二）資格審查貫穿本次招聘和管理始終，報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡查實不符合規定資格條件的，取消其聘用資格。

（三）集團公司官方網站（https://www.bzgzjt.cn/）和黨群工作部（人力資源部）官方郵箱（hr@bzgzjt.cn）為本次公開招聘的指定網站和郵箱，有關信息及相關事項，均通過網站或郵箱進行發布，因考生不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加招聘任一環節的，責任由考生自負。因考生未按規定要求進行報名、面試、體檢、考察辦理報到等相關事宜的，均作自動放棄處理。

    本公告未盡事宜由市國資運營集團黨群工作部（人力資源部）負責解釋，聯系電話：0827-8660996。

 

附件：

1.公開招聘工作人員崗位表.pdf（點擊下載）

2.公開招聘工作人員報名表.docx（點擊下載）

 

 

                      巴中市國有資本運營集團有限公司

                      2025年1月7日

來源：https://www.bzgzjt.cn/zpgg/1694.html