為加強干部隊伍建設，市委組織部決定公開考調一批工作人員，根據公務員法及中組部、省委組織部政策規定，現將有關事項公告如下。

一、人數及職位

本次公開考調工作人員2名，擬任二級主任科員以下職級。

二、報名范圍及條件

（一）考調范圍

遂寧市內各級機關符合條件的公務員（含參照管理人員）。中、省、市機關設在市以下機關（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。

（二）報名條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經歷，市直部門可不限。

基層工作經歷，是指在縣（市、區）、市直園區、鄉鎮（街道）黨政機關（含參照公務員法管理的事業單位），村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、各類不參照公務員法管理的事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。直轄市區（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。

3.應當在本級機關工作2年以上，市直部門可不限。

4.現單位工作滿1年。

5.中共黨員（含預備黨員）。

6.具有大學本科以上文化程度，并取得相應學士以上學位。

7.要求32周歲以下（1992年1月5日以后出生）。

8.近3年年度考核均為稱職以上等次。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

10.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2025年1月。學歷學位應于資格復審前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.到鄉鎮機關以及定向單位工作未滿最低服務年限的，選調生到村任職期未滿的，以及對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.與市委組織部干部職工有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的。

8.不適宜或法律法規規定的其他情形。

三、程序

（一）報名和資格初審

采取電子郵件方式報名，在規定時間內將所需報名資料掃描打包發送至623414688@qq.com（郵箱）。報名時間為2025年1月6日至1月10日12:00。報名時需提供：

1.報名登記表（見附件）；

2.身份證、學歷、學位證書各1份； 

3.本人近期免冠藍底證件照；

報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經查實取消考調資格。

市委組織部對報考人員填報的報名信息、資格條件等進行嚴格審查。資格審查工作貫穿公開考調全過程，對在任何環節發現不符合報考資格條件的，取消考調資格，所產生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其考調程序，不再作為考調人選。

（二）職位調整

筆試開考比例為5:1，確未達到開考比例，經市委組織部研究后可將開考比例放寬至3:1。

（三）筆試

筆試主要測試應試者的政策理論水平，看待、分析和解決問題的能力，文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。準考證發放、筆試具體時間、地點另行通知�？忌诠P試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定地點參加筆試。

筆試原始成績將于筆試結束后2個工作日內在“遂寧組工網”公布，考生憑個人身份證號碼登陸查詢本人筆試原始成績。

（四）資格復審

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員名單。資格復審人員名單及具體時間、地點另行通知。進入資格復審人數與考調計劃名額之比為5:1（如筆試開考比例降為3:1，進入資格復審人數與名額之比為3:1）。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數與考調計劃名額未達到規定比例的，符合條件的筆試人員全部進入資格復審。

資格復審時，考生持《報名登記表》（一份，按照干部管理權限，市直部門經所在單位和主管部門同意，縣級及以下部門經所在單位和主管部門以及縣級公務員主管部門審核同意，同意后均須注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書及職位要求的其他有關證明材料原件和公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格，發放《面試通知書》。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。未在規定時間內到指定地點進行資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

（五）實干實績評價

考生應按要求填報準備實干實績報告表（模板屆時由市委組織部提供）及有關印證材料，經所在單位主要負責同志簽字并蓋章確認后，在參加資格復審時同步提交�？忌鷮嵏蓪嵖儓蟾娌牧蟿毡卣鎸崪蚀_，一經發現弄虛作假的，將取消考生考調資格，同時追究參與作假相關單位和人員責任。

實干實績評價滿分為100分，其中年度考核項25分，表彰獎勵項25分，工作實績項50分。市委組織部將參照《四川省省直機關公開遴選實干實績評價操作細則》明確的方法程序、分值占比及有關要求，組建評分組在資格復審后、面試前開展實干實績評價，評分情況面試結束后公布。

（六）面試

面試主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一環節。

（七）差額考察

按計分規則計算綜合成績（折合總分為100分）:綜合成績=筆試成績×40%+實干實績評價得分×10%+面試成績×50%。面試結束后，根據考試綜合成績從高到低的順序（若考試綜合成績相同，則依次根據筆試、面試成績高低確定），按照考察對象人數與考調名額1.5:1的比例，差額確定考察對象。

考試綜合成績（含筆試成績、實干實績評價、面試成績）、排名及差額考察人員名單于面試結束后5個工作日內，在“遂寧組工網”公布。

因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補。未形成差額考察的，考察后由市委組織部決定考察對象是否進入下一環節。

考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查�？疾鞂ο笮枰M行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入市委組織部。

（八）體檢

考察結束后，根據考試成績、考察結果和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優等額確定體檢對象，不唯分取人。

體檢在市公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由市委組織部承擔。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可在考察合格人員中遞補。

（九）頂崗試用

體檢合格的方可確定為頂崗試用人員，試用時間3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。試用期內，試用人員在原單位的人事工資關系、待遇不變。試用期間不符合職位要求的，可終止試用。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由市委組織部研究決定是否遞補。

（十）討論決定

頂崗試用期滿后，按照干部管理權限，結合考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬轉任人員。

（十一）公示和任職

對擬轉任人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響任用的，按有關規定辦理轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩轉任，待查實并作出結論后再決定是否轉任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

四、其他事項

1.參加考調期間，擬調整職務職級的，按干部管理權限由組織人事部門事先與市委組織部機關黨委溝通。擬提任領導職務的，一般暫停推薦考察程序；擬作為批量晉升職級人選的，溝通并征得同意后，可晉升職級。未經溝通同意提拔使用或晉升職級的，取消考調資格。

2.本次公開考調嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現有違反干部人事紀律的，可向市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組舉報。本公告由市委組織部負責解釋。

 

咨詢電話：0825-2255436；監督電話：0825-2988002

 

附件：中共遂寧市委組織部公開考調工作人員報名登記表（點擊下載）

 

中共遂寧市委組織部

2025年1月5日

來源：http://www.snswzzb.gov.cn/xinwen/show/68d212cd2b45a18ea8ba5cf97de4effb.html