根據《公務員法》、《公務員調任規定（試行）》有關規定，為進一步優化公安隊伍結構，四川省公安廳機關決定開展2016年考試選調業務骨干工作�，F公告如下：


一、選調計劃


考試選調計劃48名。具體職位見《四川省公安廳2016年考試選調業務骨干職位表》。 


二、選調對象和條件


（一）對象。


全省市（州）及以下黨政機關公務員和外省四川籍公務員。


（二）條件。


1.具有良好的政治、業務素質，品行端正、業績突出、群眾公認、清正廉潔，熱愛公安事業；


2.公務員年度考核連續3年稱職以上；


3.基層公務員工作經歷2年以上，時間截止2016年8月1日；


4.大學本科及以上學歷；


5.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；


6.科員及以下人員，具有人民警察身份的，年齡35周歲以下；其他黨政機關公務員年齡30周歲以下。副主任科員、主任科員年齡35周歲以下。碩士研究生、博士研究生年齡40周歲以下。年齡時間截止2016年8月1日；


7.具備選調職位要求的其他條件；


8.身體健康；


9.符合相關最低服務年限規定及法律、法規規定的其他條件。


三、報名


采用網絡方式報名，報名時間為2016年7月22日-8月1日8:00，報名網站為四川人事考試網(www.scpta.gov.cn)。報名按以下程序進行： 


1.選擇職位�？忌卿浘W站，認真閱讀“公告”，了解選調職位的具體情況，選擇符合條件的職位報名，每人限報1個職位。


2.填報信息�？忌淳W絡提示進行注冊，如實、準確填寫《四川省公安廳2016年考試選調業務骨干報名表》的各項內容，并按網上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。


3.資格初審。四川省公安廳對考生進行網上資格初審，資格初審截止日期為2016年8月1日24:00�？忌鷳谔顖笮畔�1天后登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格的考生按網絡提示打印《四川省公安廳2016年選調業務骨干報名表》兩份，供資格復審時使用。


4.確認繳費。初審合格及照片質量合格的考生，在2016年8月2日24:00前登錄四川人事考試網相關頁面，對是否參加考試等信息進行確認，并繳納筆試考務費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費50元）。網絡報名成功后未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。


5.打印準考證。繳費成功的考生，在2016年8月9日-8月11日登錄四川人事考試網打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)到指定考點參加筆試。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。


四、考試


考試包括筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試、面試各占總成績的50%。


（一）筆試。


1、筆試內容。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試卷面滿分100分。


2、筆試時間。筆試時間為2016年8月12日（星期五），具體筆試時間、地點及要求詳見本人準考證。筆試成績和職位排名通過四川人事考試網網和四川省公安廳門戶網站（www.scga.gov.cn)另行通知。


3、筆試加分。全日制碩士研究生筆試成績折合后加1分，全日制博士研究生筆試成績折合后加2分。


凡符合加分條件的考生，須于筆試后2日內將準考證復印件、學歷證書原件、學位證書原件和本人聯系電話送交四川省公安廳政治部人事處（地址：四川省成都市青羊區文廟后街36號4號樓405室）。未在規定時間內提交相關資料的，視為放棄加分。


（二）資格復審。


筆試結束后，依據筆試成績高低按選調計劃1：3的比例確定資格復審人員（最后一名成績相同的一并進入），未達到1:3比例的全部進入資格復審，產生的缺額不再遞補。資格復審工作安排和進入資格復審人員名單在四川人事考試網網和四川省公安廳門戶網站公告。


進入資格復審的考生，攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件，公務員錄用審批表、公務員登記表、最近一次職務變動干部任免審批表復印件（上述證明材料需加蓋單位鮮章），報名表（貼上照片，按照人事管理權限，經所在單位或上級主管部門審核蓋章），報考職位要求的工作經歷證明材料（所在單位出具并蓋章），在規定時間內到指定地點進行資格復審。外省四川籍考生還需提供相關戶籍證明�？忌珉[瞞有關情況或提供虛假材料的，取消選調資格。


資格復審合格者，進入面試。進入面試考生人數未達到選調計劃3:1的，相應調減選調計劃。面試工作安排在考生面試通知書載明。


（三）面試。


筆試結束后，依據筆試成績高低按考調計劃1：3的比例確定進入面試人員（最后一名成績相同的一并進入）。因考生未按規定時間參加面試所產生的缺額不再遞補。


面試總分100分，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，包括5分鐘PPT介紹本人三個突出業績（不得透露本人姓名、現工作單位等身份信息）和10分鐘結構化面試。當場公布面試得分。


五、體檢


根據考生報考職位考試總成績高低依次確定進入體檢人員。選調計劃3名以內的職位，按職位選調計劃多1名確定進入體檢人員；選調計劃3名以上的職位，按職位計劃1:1.3（四舍五入）比例確定進入體檢人員，最后一名成績相同的一并列入。體檢除視力統一執行矯正視力不低于5.0標準外，其余項目按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢合格人員少于職位選調計劃，按考調職位考試總成績高低依次等額遞補（考試總成績相同的一并遞補）。


六、考察


在體檢合格人員中，按照考生報考職位考試總成績高低依次等額確定考察對象（考試總成績相同的一并考察）。由四川省公安廳對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與考調職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。因考察不合格產生的缺額，在體檢合格人員中根據考生報考職位考試總成績高低依次遞補。


七、頂崗試用


在考察合格人員中，按照考生報考職位考試總成績高低依次等額確定試用人員。若經考察合格對象多于職位選調計劃的，綜合比較考察對象有關工作經歷、工作實績等與報考職位匹配情況確定。試用人員參加3個月的頂崗試用并經試用考核合格、公示無問題即辦理調動手續。試用考核不合格或公示反映問題影響調動的，退回原單位，產生的缺額不再遞補。


八、其它事項


按照《四川省公安民警最低服務年限規定（試行）》要求，考調人員5年內不得申請調出（從正式辦理調動手續之日起算）。 


四川省公安廳不負責解決考調人員夫妻異地調動問題。


本公告由四川省公安廳政治部負責解釋。 


咨詢電話：028-86301740  


附件：四川省公安廳2016年考試選調業務骨干職位表


　　  


四川省公安廳


2016年7月19日