2016年四川省特崗教師招聘簡章 

為切實加強農村中小學教師隊伍建設，促進義務教育均衡發展，根據教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦安排部署，2016年四川省繼續組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，招聘特崗教師�，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

2016年四川省招聘特崗教師4000名，其中初中教師1534名，小學教師2466名，具體崗位詳見《2016年四川省特崗教師招聘崗位表》(見附件)�？忌傻卿浰拇ń逃W（http://www.scedu.net）、四川人事考試網（http://www.scpta.gov.cn）、四川省教育考試院網（http://www.sceea.cn），查閱相關招聘信息。

二、招聘對象及條件

1．政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I）期間表現良好，無違法犯罪行為，未受過任何紀律處分，志愿服務農村基層教育。

2．本科及以上學歷畢業（含2016年應屆畢業生），高等師范�？飘厴I（含2016年應屆畢業生）。

3．取得相應《教師資格證》，或者具備相應教師資格條件：普通話水平二級乙等以上標準，使用漢語和當地民族語言教學的少數民族自治地區的普通話水平應當達到三級甲等以上標準；非師范類專業畢業生應取得教育學A或教育學B、教育心理學A或教育心理學B考試成績合格證，或者師范院校中的非師范專業畢業生，在校期間選修了教育學、教育心理學課程，成績合格。

4．年齡不超過30歲（1986年7月1日及以后出生）。

5．身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定，并能適應設崗地區工作、生活環境。

近三年以來存在下列行為的人員不得報考特崗教師：參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環節，已經通知簽訂《特崗教師服務協議書》，卻無故不簽的；簽訂了《特崗教師服務協議書》，卻無故不到崗的；派遣到崗后未經批準擅自離崗的。

凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在筆試、資格審查、面試、培訓、資格認定、聘用等任何環節中一經發現，一律取消資格，所造成的后果由考生自己承擔。

三、待遇及有關政策保障

1．特崗教師聘期三年，期間執行國家統一的工資制度和標準（包括績效工資），其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

2．特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會保障待遇。

3．特崗教師享受國家《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》（中辦發〔2005〕18號）、《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發〔2006〕16號）和四川省《關于關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（川委辦〔2005〕34號）、《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等規定的有關優惠政策。

4．特崗教師三年聘期結束后，對服務期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人社部門批準，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

5．符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。

6．特崗教師招聘的報名、筆試、面試、體檢等各個環節均不向考生收取任何費用。

四、面試加分政策

按照“自愿報名、擇優聘用”和適當照顧生源地少數民族地區考生的原則，對具備以下條件的考生在面試成績中給予適當加分：

1．報考生源地的少數民族考生加2分。

2．省級及以上表彰的普通高等學校優秀畢業生、“三好學生”“優秀學生干部”或抗震救災優秀大學生加2分。

3．高等學校校級優秀畢業生、“三好學生”或“優秀學生干部”加1分。

4．參加過半年以上教學實習、支教和“大學生志愿服務西部計劃”“特崗計劃”“三支一扶”支教服務且服務期滿的志愿者加1分。

同時具備以上幾類加分條件的考生，可以累計加分，最高加分不超過4分。

五、報名

凡志愿報考特崗教師的人員（即考生），于4月28日-5月7日通過四川省教育考試院網（http://www.sceea.cn）進行報名，不設現場報名。符合報考條件的人員，在報名網站通過身份證號注冊登錄、完善個人相關信息后，就可以填報志愿。

考生報名按以下程序進行：

1．選擇崗位。

考生登錄報名網站，認真閱讀招聘簡章，了解“特崗計劃”相關政策和招聘崗位規定的范圍、對象、條件、報名程序以及注意事項等內容后，選擇符合報名條件要求的崗位（具體查閱附件《2016年四川省特崗教師招聘崗位表》），可以自愿填報地區調配。

2．填報信息及上傳照片。

考生按照網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫相關完整報名信息，同時按網絡提示上傳近期免冠證件照（JPG格式，200KB以內，照片像素為高480×寬360）。

3．打印準考證。

參加筆試的考生，在5月21日至5月28日登錄四川省教育考試院網（http://www.sceea.cn），根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試。

六、筆試

1．筆試科目、時間、地點。

筆試科目：《教育公共基礎筆試》和《專業知識筆試》。兩門筆試科目均不區分中學教師崗位或小學教師崗位。

筆試一律使用規范漢字答卷。

筆試時間：5月28日。上午《教育公共基礎筆試》；下午《專業知識筆試》。

筆試地點：擬定在報考崗位所屬市（州）政府所在地。

筆試具體時間、地點以《準考證》中明確的為準。

2．教育公共基礎筆試。

報考2016年特崗教師的所有考生均參加《教育公共基礎筆試》，滿分為100分�！督逃不A筆試》參照《四川省人力資源和社會保障廳  四川省教育廳關于印發<四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱>的通知》（川人社發〔2012〕145號）進行命題和考試，主要內容包括教育學、教育心理學、教育法學、教師職業道德。

3．專業知識筆試。

報考語文、英語、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、政治學科崗位的考生分別參加本學科專業知識筆試，滿分為100分。報考信息技術、科學崗位的考生參加數學專業知識筆試。報考音樂、體育、美術和藏語文崗位的考生參加語文專業知識筆試。

專業知識筆試的命題依據及標準為：《2016年普通高等學校招生全國統一考試大綱》，其中，英語筆試不考聽力，數學按文科類要求。

4．筆試綜合成績計算。

考生的筆試綜合成績由《教育公共基礎筆試》成績和《專業知識筆試》成績共同組成，各占50%的分值。其中，存在一門筆試科目缺考、違紀或得分低于該學科筆試平均分一半的考生，不計算其綜合成績，不參加綜合成績排序，不納入確定面試人選范圍。缺考、違紀或一門筆試成績得0分的考生不納入本學科筆試平均分計算范圍。

5．公布筆試成績。

6月15日至7月30日在四川省教育考試院網（http://www.sceea.cn）公布筆試成績，考生根據網絡提示，用本人的報名信息查詢筆試成績，包含《教育公共基礎筆試》成績、《專業知識筆試》成績、筆試綜合成績及在所報考同崗位考生中的排名。

6．確定面試人選。

依據筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數的1：2確定面試人選，藏語文崗位（甘孜州稻城縣和石渠縣）按設崗數的1：3確定面試人選。按“報考設崗縣”和“報考崗位”確定的面試人選未達到面試人選需求數的，在填報了相應“調配志愿設崗縣”的考生中，按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選。仍未達到面試人數要求的崗位，在填報了服從地區任意調配的考生中，按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選。

每個崗位確定最后1名面試人選時，若其后存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。沒有達到面試人選比例規定的崗位，照常組織面試考核。

6月21日，通過四川省教育考試院網、四川教育網和四川人事考試網向社會發布面試公告，公布面試人員名單及面試時間、地點等相關事項。

七、資格審查及面試

面試時間擬定于6月下旬或7月初，具體面試時間、地點以面試公告為準。面試報到后的資格審查、面試、體檢、培訓、資格認定、派遣上崗等各環節招聘工作由面試組織單位自行實施。

1．面試報到：考生應在面試前一天到面試單位報到，未在規定時間內報到的，視為自動放棄。

2．資格審查：考生面試前下載《特崗教師招聘登記表》（在面試公告中明確），按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶有效證件原件：身份證、畢業證（暫未取得畢業證的應屆高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書、實習支教證明等）、教師資格證或者招聘對象及條件所規定的相應教師資格條件證明材料。資格審查工作人員依據考生提供的證件，審查考生是否符合規定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見。資格審查工作人員依據考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內。經資格審查，符合報名對象和條件的考生，即可參加面試考核。

3．面試考核：面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。對于沒有組織本專業知識筆試的音樂、體育、美術、信息技術、科學和藏語文等專業崗位考生，將加大專業知識水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。

面試綜合成績為面試成績與加分之和（面試綜合成績滿分為104分）。

4．確定體檢人選：依據面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與設崗數的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時向社會公布。

八、體檢

1．體檢時間和地點：由設崗縣（市、區）按規定確定體檢時間和地點，并在面試結束后及時發布通知。

2．體檢標準：按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》標準執行。

3．遞補：若體檢后出現缺額的，在面試同崗位的考生中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢結束后，由設崗縣（市、區）面向社會公布擬聘人員名單。

九、征集志愿

各地首次組織面試考核擬定聘用人員名單后，若還存在崗位空缺，設崗地區將組織征集志愿，滿足相應教師資格認定規定要求的，可以跨學段進行相同學科崗位征集志愿，在參加特崗教師招聘筆試、具有筆試綜合成績的所有考生中進行調劑，其中兩類人員除外：一類是參加面試考核后已列入擬聘用人員名單的考生；另外一類是資格審查未通過的考生。首次面試考核后，請各位考生適時關注各市（州）、縣（市、區）教育網的征集志愿公告。

十、崗前培訓

對擬聘特崗教師實施崗前培訓，由設崗縣（市、區）教育行政部門組織，具體培訓時間、地點以及培訓方式由設崗縣（市、區）教育行政部門另行通知。

十一、教師資格認定

凡未取得相應《教師資格證書》的擬聘人員，經過崗前培訓后，按照《教師資格條例》及其實施細則、四川省認定教師資格的規定和要求，申請認定教師資格，持證上崗。

十二、簽訂協議

通過崗前培訓和教師資格認定后，擬聘的特崗教師按設崗縣（市、區）規定的時間和地點與設崗縣（市、區）教育行政部門簽訂《特崗教師服務協議書》，并由設崗縣（市、區）教育行政部門統一派遣到服務學校。

十三、組織紀律

特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格執行有關規定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

本招聘簡章未盡事宜，按相關政策規定處理。涉及特崗教師招聘的相關信息，以四川教育網、四川人事考試網和四川省教育考試院網發布的信息為準。本簡章由教育廳、省委編辦、財政廳、人力資源社會保障廳負責解釋。

十四、聯系方式

四川教育網http://www.scedu.net

四川人事考試網http://www.scpta.gov.cn

四川省教育考試院網http://www.sceea.cn

政策咨詢：教育廳人事與教師工作處028-86112769、86110578、86111826

報名考試系統技術咨詢：028-86713053

咨詢或舉報郵箱：86115370@163.com

附件：2016年四川省特崗教師招聘崗位表