廣安市人民政府辦公室關于面向全市公開遴選公務員的公告

　　為拓寬選人視野，廣納優秀人才，根據《中共廣安市委辦公室廣安市人民政府辦公室關于進一步加強和規范全市人事調配和新進人員管理工作的意見》（廣委辦〔2014〕34號）文件精神，結合編制空缺和啟用實際情況，市政府辦公室擬面向全市公開遴選公務員�，F公告如下。

　　一、名額

　　公開遴選公務員6名，其中市政府辦公室工作人員5名，市政府法制辦公室工作人員1名。

　　二、范圍及條件

　�。ㄒ唬╁噙x范圍。

　　全市各級黨政機關公務員（含參照公務員法管理單位和中省駐市單位）。

　�。ǘ╁噙x條件。

　　市政府辦公室遴選人員條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正；具有較高的政策理論水平和較強的綜合文字能力、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力，吃苦耐勞、有事業心和奉獻精神；已進行公務員登記，

　　具有公務員身份，并在相應崗位上履職；

　　2. 年齡在30周歲以下（1986年4月30日以后出生)；

　　3. 大學本科及以上文化程度，專業不限；

　　4. 具有2年以上文秘工作經歷，通過公招錄用的鄉鎮公務員或定向考錄的公務員應達到公招時確定的最低服務年限（時間截止2016年4月30日）；

　　5. 具有正常履行職責的身體條件；

　　6. 報考人員須經本單位和主管部門同意。

　　市政府法制辦公室遴選人員條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正；具有較高的政策理論水平和較強的綜合文字能力、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力，吃苦耐勞、有事業心和奉獻精神；已進行公務員登記，具有公務員身份，并在相應崗位上履職；

　　2. 年齡35周歲以下（1981年4月30日以后出生）；

　　3. 全日制大學本科及以上學歷，法學專業；

　　4. 通過公招錄用的鄉鎮公務員或定向考錄的公務員應達到公招時確定的最低服務年限（時間截止2016年4月30日）；

　　5. 具有正常履行職責的身體條件；

　　6. 報考人員須經本單位和主管部門同意。

　　具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1. 受處分期間或未滿影響期限的；

　　2. 涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

　　3. 正在接受審計機關審計的；

　　4. 工齡不足兩年的或服務期限未滿的（時間截止2016年4月30日）；

　　5. 年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）或不確定等次的；

　　6. 特殊崗位、專業技術人員調動后對工作可能造成影響的；

　　7. 法律、法規和政策規定的其他情形。

　　三、遴選程序和方式

　�。ㄒ唬﹫竺�。

　　1. 報名方式：采用現場報名方式進行。

　　2. 報名時間：2016年4月26日至4月29日、5月3日至5月5日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：30）。

　　3. 報名地點：市政府辦公室遴選人員在市政府辦公室人事科（市政府大樓1018室，聯系電話：0826—2337818），市政府法制辦公室遴選人員在市政府法制辦公室綜合科（市政府大樓215室，聯系電話：0826—2349688）。

　　4. 報名須提供以下材料：

　�。�1）報名表（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核蓋章）；

　�。�2）身份證、學歷（學位）證書原件及復印件；

　�。�3）近3年來本人各類獲獎證書原件及復印件；

　�。�4）本人近期2寸免冠證件電子照片；

　�。�5）公務員登記表復印件并加蓋組織人事部門印章；

　�。�6）近3年內干部年度考核登記表復印件。

　�。ǘ┵Y格審查。對報考人員進行資格審查，對通過資格審查的人員進行綜合評價，按不低于計劃遴選人數1：5的比例進行筆試(資格審核工作貫穿遴選全過程，在任何階段發現報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或調入資格，責任由報考者自負)。

　�。ㄈ╊I取準考證。2016年5月6日領取準考證。報考市政府辦公室的人員在市政府大樓1018室領��；報考市政府法制辦公室的人員在市政府大樓215室領取。

　�。ㄋ模┕P試。采用閉卷方式，滿分按100分計算。市政府辦公室遴選人員主要測試應試者的文字表達能力和理論功底，市政府法制辦公室遴選人員主要測試法律綜合知識。

　　筆試時間：2016年5月7日上午9：00至11：30（應試者憑身份證和準考證進入考場筆試）。

　　筆試地點：市政府大樓（以準考證為準）。

　�。ㄎ澹┟嬖�。滿分按100分計算。根據筆試成績，按計劃遴選人數1：3的比例確定人選進入面試。若最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。面試主要測試應試者的邏輯思維、語言表達、溝通協調等履行職位所要求的基本素質和能力。具體時間、地點另行通知。

　�。┛疾旌腕w檢。

　　1. 考察。根據考試總成績（筆試成績和面試成績分別占60%和40%），按遴選職位1:1的比例確定考察對象�？疾旃ぷ饔墒姓k公室組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位適應程度進行全面考察，突出考察政治品質、道德品行、業務水平和工作能力，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。

　　2. 體檢。對考察合格人員進行體檢，身體健康者確定為試用人員。

　　3. 如遇考察或體檢不合格，則按考試總成績依次遞補。

　�。ㄆ撸┕�。經考察、體檢合格的人員，在廣安市人民政府門戶網站、廣安市人力資源和社會保障局網站進行公示。

　�。ò耍┰囉�。試用人員到市政府辦公室和市政府法制辦公室相關崗位試用，試用期3個月。

　�。ň牛┱{動。試用期滿，根據綜合考察試用期表現，能勝任其工作的，按干部管理有關規定和程序辦理調動手續。

　　四、其他事項

　�。ㄒ唬└鶕䦂竺闆r，可對遴選計劃進行適當調整。

　�。ǘ﹫罂颊咛顚懶畔⒈仨氄鎸�、準確，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因導致報考者不能按時參加考試的，視為自動放棄。

　�。ㄈ┳稍冸娫挘�0826—2337818

　�。ㄋ模┍O督電話：0826—2393839

　�。ㄎ澹┍竟嬗蓮V安市人民政府辦公室負責解釋。

　　附件：1．廣安市人民政府辦公室公開遴選公務員報名表

　　　　　2. 廣安市人民政府法制辦公室公開遴選公務員報名表

　　　　　3．《廣安市人民政府辦公室（法制辦公室）公開遴選公務員報名表》填寫說明及要求

廣安市人民政府辦公室

2016年4月25日