三臺縣人力資源和社會保障局

關于2016年上半年鄉鎮義務教育學校直接考核招聘

音樂、體育、美術教師的公告

 

為加強鄉鎮義務教育學校教育人才隊伍建設，根據中共綿陽市委辦公室、綿陽市人民政府辦公室《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》（綿委辦發〔2014〕44號）、《綿陽市事業單位直接考核招聘工作人員辦法》（綿人社發〔2014〕31號）等文件精神，經縣委、縣政府批準，市人力資源和社會保障局批復同意我縣直接考核招聘鄉鎮義務教育學校音樂、體育、美術學科教師30名充實到農村義務教育教學一線工作，現就有關事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn、三臺縣人力資源和社會保障局網站www.stxrsj.gov.cn、三臺教育和體育網www.scst-edu.net發布）：

一、招聘范圍和對象

（一）招聘范圍：面向全國招聘。

（二）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員，包括2016年高校應屆畢業生。其中，持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制普通高等教育學習形式限制；2016年高校應屆畢業生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、教師資格證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、教師資格證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

二、招聘條件

（一）報考者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

4.年齡：年齡在18周歲以上（1998年4月18日以前出生）30周歲以下（1985年4月18日以后出生）。具備研究生學歷或中級以上職稱的可放寬到35周歲（1980年4月18日以后出生）。

5.招聘崗位具體條件見附件1。

6.愿意在招聘單位服務5年以上。在招聘單位工作不滿5年的一律不得調動。

7.未滿服務期限的特崗教師報考須提供當地教育主管部門同意報考證明。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.在人事考試中違規違紀在禁考期內的；

4.有違法違紀行為正在接受審查的；

5.尚未解除黨紀政紀處分的；

6.法律法規政策規定不得聘用的；

7.報名時為我縣行政區劃內行政機關、事業單位的在編工作人員。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名方式進行，不進行網絡報名。凡符合考核招聘條件的考生，應按相應崗位資格要求自愿選擇一個崗位報考，不得兼報。

（一）報名時間：2016年4月18日至2015年4月29日（上午9：00-12：00，下午2：00-6：00，雙休日不報名）。

（二）報名地點：縣人社局人力資源開發流動股（三臺縣政務服務中心七樓，電話：0816-5332323）。

（三）報名時需準備的材料：

1.《三臺縣2016年上半年鄉鎮義務教育學校直接考核招聘音樂、體育、美術教師報考信息表》1份（須電腦填寫并打�。�。

2.第二代有效身份證、畢業證（學位證）、教師資格證及其它相關證件的原件和復印件各１份。

3.中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn/) 所載學籍和學歷信息打印件各１份（2016年高校應屆畢業生只需提供學籍信息）。

4.2016年全日制普通高等教育應屆畢業生須提供學生證原件及復印件1份，學校有關部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。

（四）資格審查

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

四、考核

（一）領取《考核通知書》

通過資格審查領取《考核通知書》的考生名單于2016年5月中旬在三臺縣人力資源和社會保障局網站www.stxrsj.gov.cn公布�？己藭r間、地點及注意事項詳見《考核通知書》。領取《考核通知書》時按川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試費80元。

（二）考核方式

考核以專業技能測試和結構化面試方式進行�？己丝偝煽�=專業技能測試成績×60%+結構化面試成績×40%。

1.專業技能測試總分100分。主要考察考生對擬聘崗位所具備的專業知識及相關特長能力。

義教音樂崗位：組織方提供鋼琴，其余樂器、服裝等一律由考生自帶。

義教體育崗位：組織方提供體育器材，個人用品由考生自帶。

義教美術崗位：組織方提供紙張，其余如畫板、鉛筆等一切物品由考生自帶。

2.結構化面試總分100分。主要考察考生的責任感和進取心、綜合分析能力、計劃組織協調能力、語言表達能力和舉止儀表等。

特別提示：如報考同一崗位招聘人數與資格審查合格人數達到1：5以上的，先采取專業筆試方式進行初選，再根據專業筆試成績按1：5從高分到低分依次確定參加考核人員。專業筆試成績不計入專業技能測試和結構化面試成績。

（三）考核總成績公告

考核總成績于考核工作結束后3個工作日內在三臺縣人力資源和社會保障局網站公告（考核總成績、排名及是否進入體檢）。實際參考人數少于或等于招聘人數的職位，考生的考核總成績低于70分的，不得進入招聘的下一環節。

五、體檢

根據崗位招聘人數，按照考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員�？己丝偝煽內绯霈F并列，則以專業技能測試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢時間和地點另行通知。

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可在復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

體檢（含復檢）所產生的一切費用由報考者承擔。

六、綜合考察

招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格再次進行核實確認�？疾熘邪l現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因體檢人員自動放棄、體檢不合格或綜合考察不合格而出現的空額，按照考核總成績，從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

七、公示

對考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，在三臺縣人力資源和社會保障局網站進行公示，接受社會監督和群眾舉報。公示期限為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

八、聘用

此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，實行事業單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。擬聘人員是事業單位在編人員的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發生合同糾紛責任自負。

九、工作紀律

（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十、特別提示

（一）本次招聘事宜有關公告在綿陽人事考試網或三臺縣人力資源和社會保障局網站發布。因考生未登錄相關網站仔細查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任由考生自負。

（二）請考生確保聯系方式準確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由考生負責。

（三）本次考核招聘崗位的具體條件由縣教育體育局負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

縣人社局:0816-5332323，縣教體局:0816-5263317。

 

附件：1.三臺縣2016年上半年鄉鎮義務教育學校直接考核招聘音體美教師崗位需求表

    2.三臺縣2016年上半年鄉鎮義務教育學校直接考核招聘音體美教師報考信息表

 

                 2016年4月12日