成都工投金匯建設發展有限公司

招 聘 公 告

一、公司簡介

成都工投金匯建設發展有限公司是成都工業投資集團有限公司下屬成都工投園區建設投資有限公司與金堂縣興金開發建設投資有限責任公司共同組建的合資公司。

成都工投金匯建設發展有限公司注冊資本金18000萬元，主要負責金堂工業區項目投資、投資管理、資產經營管理，水利、交通等項目投資、投資管理和其他設施項目投資工作，同時包括房地產開發，城鄉一體化建設，水污染治理，土地整理、園區運營及管理等。根據工作需要現面向社會招聘工作人員數名，具體要求公示如下：

二、   招聘崗位及專業要求

2016年春季共招聘工作人員6名：

（一）綜合管理部員工1名。大專及以上學歷，具有行政文秘1年以上工作經歷，年齡30歲以下。

（二）財務管理部會計1名。大專及以上學歷，具有財務工作3年以上經驗，持有會計從業資格證，助理會計師以上職稱,年齡40歲以下,有房地產企業工作經驗優先。

（三）財務管理部出納1名。大專及以上學歷，具有財務工作1年以上經驗，持有會計從業資格證，年齡40歲以下。

（四）投融資發展部員工1名。大專及以上學歷，具有2年以上金融信貸類或項目開發、土地整理相關工作經驗。

（五）建設工程部員工2名。大專及以上學歷，具有1年以上工程現場生產管理工作經驗，年齡45歲以下。

三、招聘形式

 本次招聘采用社會化公開招聘方式。

四、報名方式及程序

（一）報名時間：2016年4月11日-2016年4月15日（二）報名方式：請將簡歷投遞至郵箱：185109434@qq.com

（三）資格審查：按照公告的招聘崗位和要求報名，每人限報一個崗位�？荚嚭细窈笥晒ぷ魅藛T對報考人員提供的資料進行資格審查，審查合格后進行體檢。資格審查將貫穿整個公招過程，若發現弄虛作假者，將隨時終止報考資格并追究相關責任。

五、考試

考試方式，待報名結束后于2016年4月20日在金堂人才網上另行公告。

六、體檢

面試合格者自行體檢后，于2016年5月10日前向公司提交縣級以上公立醫院出具的入職體檢報告原件。

七、試用期限及工資待遇

公開招聘的人員實行試用期制。試用期包括在聘用合同期限內。試用期3個月。

試用期工資3200/月。試用期期間，公司為試用人員購買社保，不為其繳納公積金。試用期滿合格者，公司與其簽訂勞動用工合同，薪酬標準按照公司《薪酬管理制度》執行。

報名咨詢電話：028-84931928  劉女士

附件：成都工投金匯建設發展有限公司招聘工作人員報名表

                 
成都工投金匯建設發展有限公司

2016年4月6日