巴中市巴州區政府國有資產監督管理局

關于面向社會公開招聘巴中源豐發展有限公司

總經理的公告

 

根據公司業務發展需要，巴州區國有資產監督管理局決定,面向社會公開招聘巴中源豐發展有限公司總經理。根據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》等相關規定，現將招聘事項公告如下：

一、公司簡介

巴中源豐發展有限公司是經巴州區人民政府批準成立的國有獨資企業。2012年注冊，注冊資本10000萬元人民幣。公司經營范圍：主要從事資本運營、國有資產經營管理、城鎮開發建設及科技、交通、水利等重點項目投資融資及區政府授權的其他業務。

二、招聘職位

巴中源豐發展有限公司總經理1名。

三、薪酬待遇

1、總經理試用期基本月薪12000元人民幣。

2、試用期滿經考核合格，正式聘用后實行年薪制，由基本薪酬+績效薪酬+任期激勵組成，基本薪酬8萬元，績效薪酬根據工作目標及業績考核確定，全年最高不超過16萬元(稅前)，任期激勵最高不超過基本薪酬與績效薪酬之和的30%。

3、外地優秀人才在落戶、家屬就業、子女上學等方面給予相關幫助。

4、社保、醫保參照國家相關法規執行。

四、招聘條件

符合以下基本條件和資格條件者，均可報考：

（一）基本條件

1、堅決擁護中國共產黨，自覺遵守國家《憲法》及有關法律法規。

2、有較高的政治素養和政策水平，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養，無違紀違法等不良記錄。

3、熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的戰略謀劃能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能力。

4、具有良好的心理素養，身體健康，男女不限。

5、《中華人民共和國公司法》明文規定的相關條件。

（二）資格條件                             

1、具有國家認可大學本科及以上學歷。

2、在國有大中型企業或經濟管理部門的管理崗位上有3年及以上的工作經歷。

3、經濟學（大類）相關專業。（近3年在大中型國有企業、市級以上政府平臺公司金融或投融資部門工作且任中層及以上職務的或近3年在政府經濟管理部門從事管理工作辭去行政事業單位身份的不限專業）。

4、具備財務管理基本知識，具有良好的履職業績。

5、年齡在45周歲以下，特別優秀者年齡可放寬至50周歲。

以上任職年限、年齡等計算的截止時間為公告公布之日。

（三）有下列情形之一的，不得參加招聘：

1、正在從事涉及國家安全或重要機密工作的；

2、正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的；

3、受黨紀處分尚在處分期限的，受政紀處分尚未解除的；

4、曾被開除公職的；

5、《公司法》、《企業國有資產法》中規定不能任職的；

6、有其他影響招聘情形的。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2016年4月7 日至2016年4月23 日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

2.報名方式：報名采取網上報名和現場報名的方式進行。

(1)網上報名。應聘人員登陸巴州區人民政府門戶網站（http://www.bzqzf.gov.cn/）、查閱華西都市報、四川人事考試網(http://www.scpta.gov.cn/)、四川省國資委網站（http://www.scgz.gov.cn/）下載并如實填寫《巴中源豐發展有限公司招聘報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。應聘人員應及時將《報名信息表》原件及本人有效身份證、學歷證、專業資格證等相關證書原件，并出具工作經歷、職位證明以及業績評價等相關資料彩色掃描件一并發送到報名郵箱（郵箱地址：59237294＠QQ.com）。

(2)現場報名。應聘人員登陸巴州區人民政府門戶網站（http://www.bzqzf.gov.cn/）、查閱華西都市報，四川人事考試網(http://www.scpta.gov.cn/)、四川省國資委網站（http://www.scgz.gov.cn/）下載并如實填寫《報名信息表》。應聘人員提交《報名信息表》（貼上2寸彩色免冠近照）一份和本人有效身份證、學歷證、專業資格證等相關證書原件及復印件，并出具工作經歷、職位證明以及業績評價等相關資料交到巴中市巴州區政府國有資產監督管理局現場報名（報名地點：巴中市巴州區南泉寺街64號）。

應聘者對提交材料的真實性負責，資格審查將貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。

（二）考試

考試方式及成績計算�？荚嚪譃楣P試和面試，考試總成績計算方式為：考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

1、筆試

（1）筆試開考比例：以職位計算，通過資格審查并實際參考人數與擬招聘人數之比不低于3：1方能開考，達不到這一比例的，取消該職位的招聘。

（2）筆試內容：著重考察競聘者的綜合管理、企業經營管理、投融資知識和法律法規等，總分為100分。

（3）筆試時間和地點均電話通知。

2、面試。

（1）面試人員的確定。依據筆試成績從高到低不低于1：2且不高于1：5的比例確定面試人員。因自動放棄面試資格產生的空額，按筆試成績依次等額遞補面試人員。

（2）面試內容。面試著重考察競聘者的經營發展思路、全局駕馭能力和企業領導綜合素質以及專業素養等，總分為100分。

（3）面試時間和地點均電話通知。

（三）體檢

1、體檢人員確定。依據招聘職位名額，等額確定體檢人員。若體檢不合格依次遞補。

2、體檢項目和標準。體檢由招聘工作領導小組統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由應聘者自理。

（四）組織考察

由區國資局牽頭，在區組織部、區人社局、區監察局參與下，成立考核工作小組，共同對體檢合格應聘者的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。

（五）公示及聘用

招聘領導小組根據體檢情況確定擬聘用人員，并在巴州區人民政府門戶網站予以公示，對公示后未發現影響聘用的情況，按規定程序辦理聘用手續。根據有關規定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期6個月，試用期聘用人員向用人單位交履職保證金5萬元。試用期滿經考察不合格者，解除聘用協議，并按約定退還履職保證金（不計息）。一經聘用需辭去原工作崗位，行政事業單位人員必須持人社部門出具的解辭（退）聘文件。

公開招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過巴州區政府門戶網站（http://www.bzqzf.gov.cn/）予以公告。

本公告解釋權歸巴中市巴州區政府國有資產監督管理局。

報名咨詢電話：0827-5226456

0827-3332891              

附件：1.巴中源豐發展有限公司招聘報名信息表

   2.巴中源豐發展有限公司總經理經營業績考核及薪酬管理辦法

巴中市巴州區國有資產監督管理局

2016年4月7日