為促進就業困難人員實現就業再就業，根據攀枝花市人力資源和社會保障局《關于加強公益性崗位開發管理的通知》（攀人社發[2013]387號）文件精神，擬面向西區公開招聘公益性崗位治安協管員4名。

一、基本條件

1、報名公益性崗位治安協管員必須是持有《四川省就業失業登記證》且認定了就業困難對象的人員。

2、遵紀守法，品行端正，無違法記錄。服從工作安排，嚴格遵守各項規章制度。

3、身體健康，熱愛社區工作，能承擔公益性崗位治安協管員工作職責。

4、年齡18-50歲,男士優先。

二、工作職責

治安協管員主要履行重大事件報告、聯系服務群眾、治安綜合防控、上級政策宣傳、民事糾紛調解等職責，承擔或協助相關職能部門開展民生事項服務、矛盾糾紛化解、流動人口和特殊人群服務管理、法治宣傳以及日常巡邏、維穩及社區安排的其他工作。

三、工作時間和工作地點

1、治安協管員的工作時間原則上為法定工作日。若遇上級部門檢查指導工作或其他特殊情況，則要聽從街道、社區統一安排。

2、治安協管員的工作地點：轄區范圍內以及街辦安排的地點。

四、招聘程序及待遇

（一）報名

1、報名時間：2016年3月4日—2016年3月9日，上午9：00～12：00，下午15：00～18：00。

2、報名地點：報考人員自行下載填寫附件表格《清香坪街道社區公益性崗位（治安協管）員報名登記表》，按照表格要求填寫后交至楊家坪社區公共服務中心。

3、聯系電話：5913713、5911212。

4、準備資料：1、身份證原件及復印件；

2、《就業失業登記證》原件及復印件。

3、戶口本原件及復印件

4、二寸彩照2張

（二）資格審查

社區勞動保障站將對報名人員的資格進行現場審查。

（三）面試

1、本次招募治安協管員只采取面試的方式進行考核。面試成績實行百分制，現場公布成績，從高分到低分擇優招募，成績1年內有效，出現缺額依次遞補。

2、通知參加面試的人員請于2016年3月10日，上午9：00～12：00，下午15：00～18：00，在楊家坪社區公共服務中心領取面試通知書。

3、面試時間、地點詳見面試通知書。

（四）體檢

招募人員確定后，自行到攀枝花市第二人民醫院體檢，體檢費用由報考人員自行承擔。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）試用

對面試考核、體檢合格的人員進行試用，試用期7天。

（六）公示

對試用合格的招募者進行公示，公示期5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘用資格。

（七）簽訂聘用合同：所有聘用人員與清香坪街道簽訂勞動合同，合同一年一簽，合同期限最長不超過3年。

（八）待遇：所有聘用人員工資按攀枝花最低工資標準執行（2016年的標準是1380元/月，含個人應繳納的社會保險）。

楊家坪社區居民委員會

2016年3月3日